Durante décadas, Silicon Valley ha valorado el abandono universitario. Los fundadores como Expense Gates, Steve Jobs y Mark Zuckerberg dejaron la escuela temprano para construir empresas y se convirtieron en multimillonarios.
Ese ethos se institucionalizó más tarde a través de iniciativas como Thiel Fellowship, que famosa paga a los estudiantes prometedores $ 100, 000 para abandonar la universidad y iniciar empresas.
Durante muchos años, el famoso acelerador Y Combinator también reforzó silenciosamente esa cultura. Si bien nunca requirió explícitamente que los estudiantes abandonen, muchos de sus ex-spouse alumnos más exitosos, incluidos Drew Houston de Dropbox, Steve Huffman de Reddit y John y Patrick Collison de Stripe, se unieron al programa Young y dejó la escuela para construir sus empresas.
Ahora YC está cambiando esa narrativa.
El Acelerator ha introducido una nueva pista de aplicación llamada Early Choice, diseñada para estudiantes que desean iniciar empresas pero que no quieren abandonar. El programa les permite postularse mientras está en la escuela, ser aceptados y financiados de inmediato, y diferir su participación en YC hasta después de graduarse. Por ejemplo, un estudiante que se postula en el otoño de 2025 podría graduarse en la primavera 2026, luego participar en el lote de verano 2026 de YC.
“Está diseñado para graduarse de characters mayores que desean hacer una startup pero que también quieren terminar la escuela primero”, dijo el socio gerente de YC Jared Friedman en el video clip de lanzamiento.
Friedman agregó que la idea para la choice temprana provenía de conversaciones disadvantage los estudiantes. “Entre la escuela de inicio de AI el verano pasado y los más de 20 viajes universitarios que hemos realizado durante el año pasado, hemos tenido muchas oportunidades para hacerlo. Uno de los consejos más comunes de YC es ‘hablar disadvantage sus usuarios’, y lo seguimos nosotros mismos”, dijo a TechCrunch por correo electrónico.
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En la cultura de Silicon Valley, la caída ha sido casi un rito de iniciación para los aspirantes a programas de fundadores como The Thiel Fellowship lo convirtió en un movimiento (aunque vale la pena señalar que el propio Peter Thiel no abandonó, pero obtuvo títulos de pregrado y derecho de Stanford).
Es por eso que el anuncio de YC es un descanso significativo de ese mito que dejar la escuela temprano es el camino óptimo o único hacia el éxito de inicio. El momento también es significativo, llegando en un momento en que más jóvenes cuestionan tanto el costo de la universidad como las compensaciones de permanecer en la escuela.
El nuevo programa también refleja una madurez creciente en la forma en que YC piensa sobre los resultados del fundador a largo plazo.
El acelerador ha sido durante mucho tiempo un imán para los constructores de edad universitaria. Los fundadores de Loom, Instacart, Rappi y Brex estaban en su adolescencia o principios de los años veinte cuando se unieron al programa. Pero la decisión de abandonar a menudo estaba implícita: hacer el programa ahora o perder la oportunidad.
La decisión temprana elimina esa presión, ofreciendo un punto medio entre la finalización académica y la persecución del emprendimiento. La medida podría ampliar el grupo de solicitantes de YC para incluir fundadores de estudiantes más cautelosos y deliberados que estén comprometidos trick la vida de inicio pero que no están dispuestos a sacrificar la educación para llegar allí.
En su anuncio YC destaca a Sneha Sivakumar y Anushka Nijhawan, los cofundadores de Spur, como una historia de éxito de este enfoque. Stimulate construye herramientas de prueba de garantía de calidad con IA, y el dúo se aplicó a YC a través de la decisión temprana en el otoño de 2023 mientras aún está en la escuela. Se graduaron en mayo de 2024, se unieron al lote de verano de 2024 YC y desde entonces han recaudado $ 4 5 millones.
YC señala que el programa está abierto tanto a los estudiantes graduados como a los anteriores en su viaje académico. Es una apuesta que algunos de los mejores fundadores de la próxima década no necesitarán elegir entre la universidad y las nuevas empresas. Ellos harán ambas cosas.
La medida también ayuda a YC a asegurar el talento temprano en un scenic view de financiamiento de aceleradores y semillas cada vez más competitivos, lo que brinda a los estudiantes una opción que compite disadvantage otros programas como Thiel Fellowship, Neo Scholars, Founders Inc, así como grandes pasantías tecnológicas y tuberías de escuela de posgrado.