Singapur (ANTARA/PRNewswire)- Nuevos hallazgos de Informe de desarrolladores de IA de Agoda 2025 revelan que los desarrolladores están aprendiendo IA por sí mismos más rápido de lo que muchas empresas pueden implementar la capacitación en IA, lo que impulsa un rápido crecimiento de habilidades en toda la región, pero expone brechas en el acceso, el soporte y la estructura.
La IA es ahora una fuerza definitoria en el crecimiento profesional y el aprendizaje. El ochenta y siete por ciento de los desarrolladores ha cambiado sus prioridades de aprendizaje o carrera debido a la IA, y el 62% cree que creará más oportunidades de las que reemplaza. La mayoría avanza por su cuenta: el 72% de los desarrolladores son autodidactas, mientras que sólo el 28% recibe formación impartida por sus empleadores.
Mientras los programas formales luchan por mantener el ritmo, el aprendizaje entre pares se ha convertido en un pilar clave de la educación en IA. Más de la mitad (52%) recurre a comunidades en línea o proyectos de código abierto como sus principales plataformas de aprendizaje, impulsando una cultura de experimentación, colaboración y crecimiento compartido en rápido movimiento.
Sin embargo, este impulso no se distribuye uniformemente. Los desarrolladores en Singapur tienen casi el doble de probabilidades que los de Vietnam de tener acceso a capacitación formal en IA, y una brecha de confianza de 25 puntos entre los ingenieros senior y junior muestra cómo la tutoría y la estructura pueden acelerar el desarrollo de habilidades y cerrar las brechas de experiencia.
El rápido ritmo del cambio tecnológico también genera nuevas presiones. Al 44% de los desarrolladores les preocupa quedarse atrás a medida que evoluciona la IA, mientras que el 58% ahora considera el dominio de la IA como un requisito básico de contratación. El resultado es una fuerza laboral ambiciosa, adaptable y que aprende más rápido de lo que las organizaciones pueden enseñar, pero también desigual y bajo presión.
“Los desarrolladores de toda la región ven la IA como una herramienta para acelerar su trabajo, no como un sustituto del criterio, y se están actualizando más rápido de lo que muchas organizaciones pueden responder”, afirmó Idan Zalzberg, director de tecnología de Agoda. “Este impulso autoimpulsado es una fortaleza poderosa, pero para sostenerlo, las empresas deben construir sistemas de confianza y responsabilidad a su alrededor”
Agoda ha invertido en la construcción de estos sistemas a través de programas que apoyan tanto a su comunidad de ingenieros como al ecosistema tecnológico más amplio. La compañía organiza hackatones internos de IA en los que los ingenieros experimentan con tecnologías emergentes, organiza charlas tecnológicas periódicas y sesiones de intercambio de conocimientos para acelerar el aprendizaje entre pares, y opera Tech Camp Day, un programa de impacto social centrado en la tecnología que ha empoderado a miles de estudiantes universitarios y de secundaria en toda Tailandia con habilidades esenciales. Estas iniciativas reflejan el compromiso de Agoda de mejorar las habilidades del talento tecnológico local, fomentar la innovación e invertir en las comunidades donde opera.
El Informe de desarrolladores de IA de Agoda 2025 se basa en una amplia aportación de desarrolladores del sudeste asiático e India, junto con conocimientos de empresas regionales líderes como Carousell, MoMo, Omise y SCB 10x. Proporciona una visión integral de cómo se está adoptando, integrando y experimentando la IA en todo el ecosistema de desarrolladores de la región.
Para obtener más información y descargar el informe gratuito, visite Informe del desarrollador de APAC.
Fuente: Agoda
Reportero: PR Wire
Editor: PR Wire
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