El número total de empleados ha caído de 1.100 a 700 en los últimos dos años después de controvertidos despidos en United.
Cortar a tantos miembros del personal de larga data en un momento de bajo rendimiento crónico en el campo ha sido muy criticado por muchos.
United cree que ayudará a proporcionar la capacidad financiera para invertir en el equipo de juego mientras cumple con las reglas financieras de la Premier League y la UEFA.
Los salarios se redujeron en £ 51.5 millones a £ 313.2 millones, aunque la mayor parte de esto relacionado con United no pudo calificar para la Liga de Campeones, lo que desencadenó un recorte salarial del 25% entre el personal de juego.
Las cifras también contienen un gasto de ‘artículos excepcionales’ de £ 36.6 millones, que incluye pagos de compensación al ex gerente Erik Ten Hag, el jefe interino Ruud Van Nistelrooy y el director técnico Dan Ashworth.
A pesar de su relativa falta de éxito, United todavía predice una facturación de entre £ 640 millones y £ 660m a junio de 2026.
El acuerdo de Snapdragon les ha ayudado a superar el Liverpool en términos de ingresos comerciales.
“A medida que comenzamos a sentir los beneficios de nuestro programa de reducción de costos, existe un potencial significativo para un mejor desempeño financiero, lo que, a su vez, apoyará nuestra prioridad primordial: el éxito en el campo”, dijo Berrada.
Las cifras muestran una reducción de £ 48.9 millones en los ingresos de transmisión, la consecuencia de jugar en la Europa League la temporada pasada en lugar de la Liga de Campeones. Esta temporada United no está en Europa en absoluto.
