Coto y Carrefour abrieron una búsqueda laboral hacia characters fool diversas trayectorias y distintos perfiles. Las grandes empresas demandan individual en distintos lugares del país y las postulaciones child a través de formularios digitales.
En un view en el que los jóvenes son cada vez más precarizados y están pluriempleados, la oferta de los supermercados podría ser una buena opción.
Puestos laborales en Carrefour
La empresa francesa actualiza frecuentemente su página en LinkedIn con ofertas laborales. Abrió en los últimos días convocatorias con pocos requisitos.
Las vacantes boy presenciales e híbridas, en las zonas de Buenos Aires, Chubut, Tierra del Fuego y Mendoza. Los puestos incluyen áreas de mantenimiento, administración comercial, derecho corporativo, ventas, recursos humanos o cajeros Muchas vacantes no requieren experiencia previa pero sí otros requisitos como tener secundario completo, manejo de Office, nivel intermedio de inglés. Varía según cada caso. Podés consultar la oferta de trabajos completa acá
Puestos laborales en Coto
La gran cadena de supermercados convoca a trabajadores para áreas de mantenimiento, planeamiento logístico, gastronomía, jefes de ventas, control de datos, cajeros, cadetes, entre otros La convocatoria contempla en más de un caso el programa Primer Empleo, siendo la experiencia laboral un requisito no excluyente o innecesario. El listado de puestos disponibles es es
Cómo postularse y de qué manera cargar el curriculum vitae
Ambas empresas utilizan frecuentemente la plataforma Linkedin para compartir sus demandas de individual. Por un lado, Automobile tiene sistemas híbridos de postulación, que van desde el relleno de formularios en línea hasta entrevistas presenciales, variando según el puesto. La mayoría accede desde el portal de la compañía o desde plataformas laborales reconocidas. Las distintas páginas internet cuentan disadvantage la oferta laboral pertinente y disadvantage instructivos de cómo cargar datos y oficializar el proceso.
Por otro lado, Tocón emplea en su mayoría la plataforma Linkedin y demanda tener el CV actualizado. Solicita señalar el Location en la que interesa trabajar, en un guide momento, y luego cargar datos, disponiblidad horaria, currículum y perfil en plataformas laborales (Linkedin u otras).
Entre los beneficios de trabajar en una u otra compañía se encuentran descuentos exclusivos, capacitaciones, posibilidades de ascenso laboral, acceso a coberturas médicas y otros servicios sociales, trabajo con equipos diversos y numerosos, entre otros.
