Paris Hilton tiene éxito muchas veces. La estrella de reality shows convertida en empresaria es la fundadora y directora ejecutiva de 11:11 Media, una compañía global de entretenimiento que aspira a convertirse en “la próxima Disney” que combina sus pasiones en la música, la belleza, la moda y la filantropía.
Pero la gente no siempre ha creído en su habilidad para los negocios.
“Durante mucho tiempo, sentí que la gente tenía una idea de quién era yo que no reflejaba mi verdadero yo”, dijo Hilton a CNBC Make It por correo electrónico después de una aparición en la American Express Leadership Academy. “Al principio de mi carrera, me incliné por el personaje que creé en ‘The Simple Life’, pero detrás de escena, estaba concentrado en construir mi marca”.
Ahora, el Changemaker de múltiples guiones y CNBC dice que ha podido “recuperar mi narrativa” a través de logros profesionales como el lanzamiento de su empresa en 2021 y el uso de su plataforma para defender a los niños en lo que se conoce como la “industria adolescente en problemas”.
“He aprendido que la mejor manera de superar la subestimación es dejar que el trabajo hable por sí mismo y presentarse auténticamente”, dijo Hilton.
La empresaria dijo que la autenticidad es un rasgo clave en las personas con las que decide trabajar, además de ser apasionadas y creativas. “Y la amabilidad no es negociable para mí”, añadió Hilton. “Muestra el verdadero carácter de las personas y quiero que mi marca y todos los que la representan lideren con amabilidad”.
La autenticidad también guía su filantropía. “Cada causa que defiendo proviene de mi experiencia vivida, y nunca lucharía por algo en lo que no creo de todo corazón”, dijo.
En los últimos años, Hilton ha utilizado su atención para defender a los niños perjudicados por los sistemas de bienestar infantil, justicia juvenil, educación y atención médica de Estados Unidos. El año pasado, ella compareció ante el Congreso y ayudó a aprobar el proyecto bipartidista Ley para detener el abuso infantil institucional.
Hilton alentó a otros jóvenes emprendedores a integrar significativamente la filantropía en su trabajo. “El impacto no debería ser una ocurrencia tardía; debería ser parte de su misión desde el principio”, dijo Hilton, y agregó que la segunda contratación que hizo para su empresa fue la jefa de impacto de 11:11 Media, Rebecca Grone.
“También alentaría a los jóvenes empresarios a pensar creativamente sobre el impacto y escuchar verdaderamente a las comunidades a las que quieren servir”, dijo Hilton. “Cuando tienes una plataforma o influencia, puedes inspirar a tu audiencia a actuar junto a ti, y esa es una manera poderosa de crear un cambio duradero”.
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