El número de días laborales perdidos a causa de huelgas bajo el Partido Laborista aumentará a más de 750.000 a pesar de otorgar aumentos salariales extraordinarios a sus ‘pagadores’ sindicales, se supo hoy.
El análisis de las cifras oficiales muestra que entre julio de 2024, cuando los laboristas ganaron las elecciones, y septiembre de este año, 684.000 días laborales fueron eliminados debido a las huelgas.
Pero se espera que este mes se pierdan 80.000 más en medio de la última huelga de médicos residentes, con más huelgas en juego porque las conversaciones con los ministros han fracasado por completo.
Se produce a pesar de que los médicos residentes, que comenzaron hoy su última huelga paralizante de cinco días, recibieron un aumento del 22 por ciento el año pasado. Exigen un nuevo aumento del 29 por ciento.
El Partido Laborista ha otorgado premios salariales que combaten la inflación a varios sindicatos desde que ganaron las elecciones del año pasado, y los maquinistas también recibieron un 15 por ciento.
Pero el análisis de los datos de la Oficina de Estadísticas Nacionales sugiere que no ha logrado controlarlos.
Incluye huelgas de miles de empleados del metro de Londres en septiembre, que paralizaron la capital durante una semana. Ese mes se perdieron casi 40.000 días laborales a causa de la huelga.
Los médicos residentes, anteriormente conocidos como médicos jóvenes, comenzaron hoy su segunda huelga de cinco días, que elevará el número de días laborales perdidos por huelgas laboristas a más de 750.000.
Los médicos residentes se están retirando en medio de demandas de un aumento salarial del 29 por ciento, además del 22 por ciento que recibieron el año pasado.
En el ámbito laborista, ha habido huelgas en varios otros sectores, incluido el personal del metro de Londres, que paralizaron la red y la capital en septiembre.
El mayor número de días laborales perdidos en cualquier mes desde que Keir Starmer entró en Downing Street fue en julio (83.000), la última vez que los médicos residentes (anteriormente conocidos como junior) se ausentaron durante cinco días en su amarga disputa sobre el salario.
También se perdieron más de 50.000 días en diciembre, enero, febrero y marzo. Fue entonces cuando las huelgas de contenedores de Birmingham estaban en su apogeo, lo que obligó a los residentes a caminar entre miles de toneladas de basura que se acumulaban en las calles. La disputa sigue sin resolverse y se ha prorrogado al menos hasta marzo del próximo año.
El líder conservador Kemi Badenoch afirmó que los magnates sindicales se habían envalentonado por el Partido Laborista, diciendo: “El año pasado, Keir Starmer aumentó los impuestos a las empresas en dificultades, pero dio a los sindicatos enormes aumentos salariales para reducir la inflación, prometiendo que esto pondría fin a las huelgas”.
“Pero aquí estamos, un año después, con los médicos en huelga por segunda vez y los conductores del metro de Londres han abandonado la huelga, acumulando más miseria sobre todos nosotros”.
El portavoz empresarial conservador Andrew Griffith criticó: “El Partido Laborista ha hecho todo lo posible por sus sindicatos de pagadores cada vez que ha podido, con aumentos salariales sin condiciones”.
“No es de extrañar que ahora se estén desenfrenando”.
El líder conservador Kemi Badenoch dijo que el Partido Laborista había envalentonado a sus ‘pagadores’ sindicales en lugar de controlarlos.
El Secretario de Salud, Wes Streeting, calificó hoy las últimas huelgas de médicos residentes como “imprudentes” y “extremadamente irresponsables”.
En julio, el Daily Mail reveló cómo la Asociación Médica Británica, que representa a los médicos jóvenes, ha acumulado un fondo de guerra de un millón de libras que ha reservado para ayudar a obligar a los ministros a darles otro enorme aumento salarial.
También se podrían aprovechar reservas adicionales por valor de decenas de millones acumuladas por el sindicato para sembrar el caos durante todo el invierno pagando la huelga a quienes se retiren.
Una fuente sindical de BMA dijo que las conversaciones se habían roto por completo y que los miembros serían reelegidos en enero con otro mandato de huelga de seis meses, lo que eleva la posibilidad de que las huelgas duren hasta el próximo verano.
La doctora Emma Runswick, vicepresidenta del consejo de la BMA, dijo que el gobierno sólo pondría fin a la disputa poniendo “una oferta sobre la mesa que restablezca los salarios a donde deben estar, proporcione el tan necesario aumento de puestos de trabajo y ayude a reducir las listas de espera de pacientes”.
Están en huelga por el número de puestos de trabajo y contratos de formación disponibles para ellos, sus condiciones laborales y sus salarios, mientras presionan para obtener un aumento salarial del 29 por ciento.
Se contactó al Departamento de Salud para solicitar comentarios, pero el Secretario de Salud, Wes Streeting, calificó hoy las huelgas de “imprudentes” y “extremadamente irresponsables”.
