Con el apoyo de la Agencia de Desarrollo de Estambul (ISTKA) Mujer La ceremonia de premiación del noveno Campamento de Emprendimiento del Programa Mujeres en Innovación de la Fundación para la Democracia y la Democracia (KADEM) se llevó a cabo con la participación del Ministro de Industria y Tecnología, Mehmet Fatih Kacır, el Gobernador de Estambul, Davut Gül, el Presidente de la Junta Directiva de KADEM, Sümeyye Erdoğan Bayraktar, el Presidente de la Junta Directiva de KADEM, Canan Sarı, y mujeres empresarias.
En su intervención en la inauguración de la ceremonia, el presidente de la junta directiva de KADEM, Bayraktar, dijo que ve el Programa Mujeres en la Innovación como un movimiento de transformación que incluye el espíritu empresarial de las mujeres en la historia de desarrollo de Türkiye.
Bayraktar dijo que gracias a este proyecto, cada año más mujeres comparten con valentía sus ideas y las convierten en modelos de negocio sólidos, asumiendo así un papel activo en el proceso de desarrollo de Türkiye.
Bayraktar afirmó que la era en la que vivimos es una era de innovación en la que la humanidad se remodela con conocimiento, tecnología y producción. “La fuerza motriz del desarrollo económico y social es ahora la transformación de las ideas en innovación, del conocimiento en valor y de los sueños en realidad. La innovación no es sólo un progreso tecnológico, sino también la fuente de transformación que revela el potencial humano y lleva a la sociedad hacia un futuro más justo, más inclusivo y más sostenible. Uno de los principales actores de este potencial que transforma la sociedad son las mujeres”. dijo.
Bayraktar señaló que a medida que se incluye a las mujeres en el ecosistema empresarial, los mecanismos de toma de decisiones pueden volverse más equilibrados, los modelos de producción pueden volverse más sostenibles y las estructuras sociales pueden volverse más fuertes. “Gracias a la productividad de las mujeres, los enfoques orientados a soluciones y un enfoque que prioriza el beneficio social, el ecosistema empresarial gana una estructura más humana e innovadora”. dijo.
“SOMOS UNA FUNDACIÓN CREADA PARA COMBATIR LAS INJUSTICIAS Y VICTIMIZACIONES QUE ENFRENTAN LAS MUJERES”
Sümeyye Erdoğan Bayraktar subrayó que la participación de las mujeres en la producción fortalecerá no sólo a la sociedad y la economía, sino sobre todo a ella misma, y realizó las siguientes valoraciones:
“Como KADEM, somos una fundación creada para combatir las injusticias y agravios que sufren las mujeres. Gran parte de estas injusticias se derivan de las desigualdades económicas en todo el mundo. Producir, ser económicamente viable y demostrar sus talentos les da a las mujeres no sólo poder financiero sino también psicológico y emocional. Este empoderamiento emocional que experimentan las mujeres también se refleja en las relaciones familiares y contribuye a la creación de un entorno familiar más equilibrado, pacífico y saludable. Una mujer feliz primero hace feliz a su familia. Por supuesto, como movimiento innovador por los derechos de las mujeres, hacemos esto. También decimos que las mujeres no deberían tener que trabajar además de las muchas responsabilidades que ya asumen dentro de la familia. Cada mujer puede elegir un modelo de vida diferente según sus propias condiciones y necesidades, ya sea ama de casa o empleada, la sociedad debe respetar esto.
“DECLARAR 2025 COMO EL AÑO DE LA FAMILIA ES MUY SIGNIFICATIVO PARA EL EMPRENDIMIENTO DE LAS MUJERES”
Bayraktar, presidente del consejo directivo de KADEM, señaló que el espíritu empresarial de las mujeres en Türkiye aún no ha alcanzado el nivel deseado. “Según los datos de 2023 del Instituto de Estadística de Turquía, la tasa de mujeres empresarias en Turquía, es decir, la tasa de mujeres que inician su propio negocio o trabajan por cuenta propia, es de alrededor del 18 por ciento. Por lo tanto, es de gran importancia implementar de manera decisiva políticas que fortalezcan la igualdad de oportunidades, faciliten el acceso a la financiación y aumenten el apoyo de tutoría para que las mujeres asuman un papel más activo en los campos de la innovación y el espíritu empresarial”. hizo su valoración.
Al señalar que apoyar el emprendimiento de las mujeres no es solo un objetivo de desarrollo sino también una condición básica para la justicia social y el bienestar sostenible, Bayraktar enfatizó que Türkiye ha tomado medidas históricas en los últimos años para empoderar a las mujeres en los campos del emprendimiento y la innovación.
Bayraktar afirmó que la visión de desarrollo llevada a cabo bajo el liderazgo del Presidente Recep Tayyip Erdoğan considera el lugar de las mujeres en la economía como una necesidad, no una elección, y dijo: “Los programas de apoyo, proyectos de capacitación, financiación y mecanismos de subvenciones implementados por nuestro estado hoy permiten a las mujeres hacer realidad sus ideas, establecer sus marcas y liderar procesos de producción. En este sentido, la visión del Siglo Turco presentada por nuestro Presidente es una gran fuente de inspiración para nosotros. Porque el Siglo Turco es el siglo de las personas, la ciencia, la tecnología y producción.” dijo.
Al enfatizar que declarar 2025 como el Año de la Familia es extremadamente significativo en términos de emprendimiento femenino, Bayraktar dijo que la familia es la unidad solidaria más fuerte de la sociedad, donde se unen las personas que trabajan, producen y reciben la recompensa de su trabajo.
“GRACIAS AL PROYECTO MUCHAS MUJERES EMPRENDEDORAS HAN REALIZADO SUS SUEÑOS”
El presidente de la junta directiva de KADEM, Canan Sarı, afirmó que tenían muchos objetivos cuando crearon KADEM en 2013 y dijo: “Nuestro objetivo era proyectos como empoderar a las mujeres en todas las áreas de la vida social y hacer que las mujeres participaran activamente en todos los sectores”. dijo.
Sarı dijo que la principal motivación del Proyecto Mujeres en Innovación, que iniciaron en 2015, es acompañar el viaje empresarial de las mujeres con ideas, apoyarlas en el proceso de convertir sus sueños en realidad y ofrecer áreas y oportunidades donde puedan revelar su potencial.
Sarı afirmó que creen que un ecosistema de innovación sin mujeres estará incompleto y dijo: “Consideramos que es una responsabilidad fomentar el espíritu empresarial de las mujeres para un crecimiento sostenible y apoyar los proyectos de las mujeres emprendedoras, especialmente los centrados en la tecnología y la innovación”. hizo su valoración.
Sarı afirmó que 2.670 mujeres emprendedoras se postularon para el proyecto en 8 años y dijo: “235 de las que postularon al proyecto participaron en nuestros campamentos. Gracias al Proyecto Mujeres en Innovación, muchas mujeres emprendedoras han hecho realidad sus sueños hasta ahora. Han ocupado su lugar en el sector como proveedor de grandes empresas, han sido empleadas por algunas instituciones de renombre y han recibido premios nacionales e internacionales”. dijo.
“250 PROYECTOS APLICADOS ESTE AÑO”
Sarı afirmó que el proyecto ha crecido y se ha convertido en una marca en 9 años, que han desarrollado el proyecto cada año y han aumentado la cantidad y el alcance del apoyo, y que han celebrado reuniones entre empresarios e inversores, reuniones de desarrollo y motivación.
Sarı dijo que el proyecto fue aprobado como proyecto guiado por la Agencia de Desarrollo de Estambul (ISTKA) el año pasado y dijo: “250 proyectos se presentaron este año. 31 mujeres empresarias que participaron en nuestro campamento participaron en un programa de principio a fin, como capacitación, tutoría y búsqueda de inversores durante 1 semana”. dijo.
Hablando de los proyectos de este año, Sarı dijo:
“Llamaron la atención proyectos apoyados por inteligencia artificial y respetuosos con el medio ambiente en la agricultura, pruebas de laboratorio alternativas a los experimentos con animales en el campo de la salud, proyectos que aceleran el proceso de curación mediante el uso de células de leche materna en el tratamiento de quemaduras. Las soluciones de transporte ferroviario basadas en inteligencia artificial destinadas a reducir los accidentes en la minería pasaron a primer plano. Los proyectos tecnológicos que gestionan procesos con sistemas inteligentes en el sector de la construcción demostraron el poder de las mujeres en la ingeniería y la transformación digital. Cada uno de los proyectos aplicados este año fue el indicador más fuerte de que las mujeres aportan conocimiento, creatividad e innovación a todos los ámbitos de la vida y son una historia de éxito que da forma al futuro de Türkiye”.
PREMIOS DE 1 MILLÓN 500 MIL LIRA A 6 PROYECTOS EN TOTAL
Mientras tanto, los premios del 9º Campamento de Emprendimiento del Programa Mujeres en Innovación de KADEM se entregaron en dos categorías: incubación y preincubación, mientras que el emprendedor del primer lugar recibió 350 mil liras, el emprendedor del segundo lugar recibió 250 mil liras y el ganador del tercer lugar recibió 150 mil liras.
Así, en total se concedieron 1 millón 500 mil liras a 6 proyectos.
FUENTE: Automóvil club británico
