El gobierno británico dio a conocer el domingo su primer plan nacional para capacitar y contratar trabajadores que puedan llenar el vacío de habilidades en la transición a la energía limpia, prometiendo crear más de 400.000 puestos de trabajo en los próximos cinco años.
La estrategia describe cómo el gobierno cumplirá su promesa de crear más de 400.000 puestos de trabajo adicionales en el sector de la energía limpia para 2030, duplicando las oportunidades existentes.
Según los planes, los ministros han identificado 31 ocupaciones prioritarias que tienen una demanda especial, como fontaneros, electricistas y soldadores.
Se crearán cinco “escuelas de excelencia técnica” para formar trabajadores con habilidades en energías limpias, anunció el gobierno británico.
También se lanzará un nuevo programa para conectar a los veteranos con carreras en instalación de paneles solares, fábricas de turbinas eólicas y centrales nucleares, así como planes personalizados para ex delincuentes, desertores escolares y desempleados.
En otros lugares, los planes dicen que los trabajadores del petróleo y el gas podrán beneficiarse de hasta 20 millones de libras (27 millones de dólares) de los gobiernos del Reino Unido y Escocia para una formación profesional personalizada en funciones de energía limpia.
Y el “pasaporte de habilidades energéticas”, que identifica rutas para que los trabajadores del petróleo y el gas hagan la transición a la energía eólica marina, se ampliará a nuevos sectores, incluidos la energía nuclear y la red eléctrica.
“Las comunidades llevan mucho tiempo pidiendo una nueva generación de buenos empleos industriales”, dijo el Secretario de Energía, Ed Miliband.
“El auge de los empleos en energías limpias puede responder a ese llamado, y hoy publicamos un plan nacional histórico para hacerlo realidad”, añadió.
“Nuestros planes ayudarán a crear una economía en la que no sea necesario abandonar la ciudad natal sólo para encontrar un trabajo decente”.
“Gracias al compromiso de este gobierno con la energía limpia, una generación de jóvenes en nuestros centros industriales puede tener empleos seguros y bien remunerados, desde fontaneros hasta electricistas y soldadores”, añadió.
“Ésta es una agenda a favor de los trabajadores, del empleo y de los sindicatos que logrará la renovación nacional que nuestro país necesita”.
En el plan, el gobierno establecerá cómo los sindicatos serán una parte clave de su campaña de empleo al reconocer su papel a la hora de garantizar altos salarios y buenas condiciones para los trabajadores.
Esto incluye una nueva “carta de trabajo justo” entre los promotores de energía eólica marina y los sindicatos para garantizar que las empresas que se benefician de la financiación pública proporcionen buenos salarios y derechos laborales sólidos.
Los ministros dijeron que también buscarán cerrar las lagunas en la legislación para extender las protecciones laborales de las que disfrutan los trabajadores del petróleo y el gas en alta mar que trabajan más allá de los mares territoriales del Reino Unido, incluido el salario mínimo nacional, al sector de energía limpia.
El Secretario de Trabajo y Pensiones, Pat McFadden, dijo: “Estamos brindando a los trabajadores las habilidades necesarias para cambiar a energía limpia, lo cual es bueno para ellos, bueno para la industria e impulsará el crecimiento en todo el país”.
“Nuestro nuevo plan de empleo desbloqueará oportunidades reales y garantizará que todos tengan acceso a la capacitación y al apoyo para asegurar empleos bien remunerados que impulsarán el futuro de nuestro país”.
Esto forma parte de los esfuerzos más amplios del gobierno para impulsar el crecimiento económico y descarbonizar la red eléctrica del Reino Unido para finales de la década.
Los ministros dicen que su decisión de dar luz verde a la central nuclear Sizewell C en Suffolk respaldará 10.000 puestos de trabajo en el pico de construcción, mientras anunciaron a Rolls-Royce como el postor preferido para el programa de reactores modulares pequeños que respaldará hasta 3.000 puestos de trabajo.
En otros lugares, los proyectos de captura y almacenamiento de carbono (CCUS) de Acorn y Viking en desarrollo en Escocia y el noreste respaldarán un total de 35.000 puestos de trabajo, estima el Gobierno, basándose en los 4.000 puestos de trabajo que ya se crearán en otros proyectos CCUS en el noroeste y Teesside.
Christina McAnea, secretaria general de Unison, dijo: “Este plan puede ayudar a crear una fuerza laboral en el Reino Unido con empleos altamente calificados, justamente remunerados y seguros.
“Una inversión adicional para la reconversión permitirá que el personal experimentado que ya está empleado en el sector pueda asumir nuevas funciones.
“La financiación adicional para aprendizajes y oportunidades para los jóvenes también es crucial si el Reino Unido quiere tener un futuro brillante y energético limpio”.
Sue Ferns, subsecretaria general senior de Prospect, dijo: “Si queremos que esta misión sea un éxito y apoye la estrategia industrial más amplia y las agendas de crecimiento, entonces necesitamos urgentemente un cambio radical en el nivel de desarrollo de la fuerza laboral.
“En este contexto, ¿es positivo que este Plan de Empleo exista ahora y que las nuevas iniciativas sean un paso bienvenido en la dirección correcta?
“Sin embargo, la magnitud del desafío de capacitar a nuevos trabajadores y apoyar a los trabajadores existentes, incluidos aquellos que buscan hacer la transición de otros roles, requiere más recursos y un esfuerzo coordinado en todo el gobierno”.
Dhara Vyas, director ejecutivo de Energy UK, dijo: “El anuncio de hoy es un paso crítico hacia la creación de la fuerza laboral necesaria para entregar nuestro futuro sistema energético.
“Reconoce acertadamente la necesidad de abordar colectivamente el desafío de las habilidades, invirtiendo tanto en nuevos talentos como en nuestra fuerza laboral existente”.
Jane Cooper, subdirectora ejecutiva de Renewable UK, dijo: “Este plan tan esperado responde a los llamados de los empleadores para una estrategia gubernamental coherente para la fuerza laboral en energía limpia y esperamos trabajar con los ministros para hacer realidad sus ambiciones”.
