Ha concluido el concurso “Las 100 empresas de más rápido crecimiento de Turquía” (Turquía 100), que se celebró bajo el liderazgo de la Unión de Cámaras y Bolsas de Productos Básicos de Turquía (TOBB), en cooperación con la Fundación de Investigación de Política Económica de Turquía (TEPAV) y la Universidad de Economía y Tecnología de TOBB (ETÜ), teniendo en cuenta el aumento de facturación de dos años de las empresas entre 2021 y 2023. Resultados de Türkiye 100 Vicepresidente Cevdet Yılmaz y negocios mundoSe anunció en una ceremonia organizada por el presidente de TOBB, Rifat Hisarcıklıoğlu, con la participación de .
La tasa de crecimiento promedio de las empresas entre las 100 principales en ingresos por ventas en el período 2021-2023 fue del 1.644 por ciento. La tasa de aumento de los ingresos nominales alcanzó 6 veces el aumento del ingreso nacional nominal de Türkiye. Si bien el número de empresas que postularon al programa Türkiye 100 superó las 500, la tasa de crecimiento promedio de todas las empresas solicitantes en el período 2021-2023 se anunció como del 245 por ciento.
En la lista Türkiye 100, que incluye empresas de 25 provincias diferentes y 34 sectores diferentes, se clasificaron 24 empresas de Ankara y 22 empresas de Estambul. A estas dos provincias les siguieron Balıkesir e İzmir con 6 empresas cada una. Según datos del periodo 2021-2023, la lista de las 100 empresas con mayor crecimiento muestra un perfil muy centrado en tecnología, defensa, logística y equipamiento médico. En otras palabras, parece que las aplicaciones de alta tecnología como la inteligencia artificial, la tecnología financiera, el comercio electrónico, la automatización y la robótica, que parecen pertenecer a un futuro lejano, se generalizarán más rápido de lo esperado.
94 DE LAS EMPRESAS TIENEN 100% CAPITAL NACIONAL
Si bien la facturación total de las 100 empresas de Türkiye en 2023 fue de 83,5 mil millones de liras, la facturación promedio fue de 834,5 millones de liras. Mientras que el empleo total de las 100 empresas de Türkiye fue de 12.696 personas, el empleo medio por empresa se calculó en 127 personas. Mientras que en el período 2021-2023 el empleo aumentó en 5.958 personas, la tasa de aumento del empleo correspondió al 88,4 por ciento. El aumento medio de la facturación por empleado durante dicho período fue del 718 por ciento. Además, se observó que 94 de las 100 empresas de Türkiye tienen 100 por ciento de capital nacional, 1 tiene 51 por ciento o más de capital extranjero y 5 tiene menos del 51 por ciento de capital extranjero.
Deeptech Universe Defense and Information Technologies Inc., con sede en Ankara, que aumentó su facturación en 19 mil 153 por ciento en dos años, ocupó el primer lugar en Türkiye 100. La empresa de Kahramanmaraş Batı Kipaş Kağıt Sanayi ve Ticaret AŞ ocupó el segundo lugar con una tasa de crecimiento de 18 mil 93 por ciento, mientras que Figo Commercial Information and Application Platform Inc., con sede en Estambul, ocupó el tercer lugar con una tasa de crecimiento de 5 mil 126. por ciento. Cabe señalar que 8 de las 10 empresas de más rápido crecimiento tenían su sede en Ankara. Además, la presencia de empresas como inteligencia artificial, comercio electrónico, tecnologías de la información y sistemas robóticos en el top 10 se interpretó como un indicador de que las inversiones orientadas a la tecnología están ganando impulso.
67 EMPRESAS EXPORTADORAS
Si bien había 34 empresas de diferentes sectores en la lista Türkiye 100, la mayor concentración se observó en el campo de la programación y consultoría informática. A esto le siguió el comercio mayorista y la fabricación de maquinaria y equipo. Además, el número de empresas que venden a través de plataformas digitales o comercio electrónico llegó a 32. 67 de las 100 empresas de mayor crecimiento exportaron a 67 países diferentes durante el período de investigación. La programación y la consultoría informática pasaron a primer plano en la distribución sectorial de las empresas exportadoras. El 60 por ciento de las empresas que operan en el sector de programación y consultoría informática operaban en el sector exportador. Alemania ocupó el primer lugar entre los países exportadores. Si bien el número de empresas que exportaban al país en cuestión era 26, Alemania ocupó el primer lugar entre los países a los que 17 empresas exportaban más. Azerbaiyán, Reino Unido, Países Bajos, Federación de Rusia, Irak, Estados Unidos, Rumania, Emiratos Árabes Unidos, Italia y TRNC se mencionaron como otros países a los que exportan las empresas de la lista.
41 de las 100 empresas de Türkiye tienen una declaración de política ecológica, medioambiental o de sostenibilidad, y el 37 por ciento tiene una unidad de gestión medioambiental. Además, 50 empresas tienen objetivos destinados a reducir las emisiones de gases de efecto invernadero o el consumo de energía. Además, se implementan prácticas de producción limpia en 52 empresas. En este campo, el reciclaje fue la técnica de producción limpia más utilizada con un 59,6 por ciento. Mientras que 40 empresas de la lista compartían la opinión de que el cambio climático las afectaría negativamente, la mayoría de las empresas anunciaron que necesitaban asesoramiento y apoyo financiero en este campo. Mientras que 54 de las 100 empresas de Türkiye necesitan apoyo de consultoría para la transformación verde, 53 empresas afirmaron que necesitan apoyo financiero.
Si bien se vio que los años de fundación de las empresas variaron entre 1986 y 2018, también llamó la atención que los directivos de las empresas jóvenes de la lista Türkiye 100 eran jóvenes. Mientras que la edad media de las empresas era de 11,9 años, la edad media de los directivos a nivel de director general o director general era de 45 años. Además, había 11 empresas en Türkiye 100 cuyos directores ejecutivos tenían menos de 35 años. Además, entre 100 empresas, 7 empresas MujerSe vio que estaba dirigido por .
RECURSOS HUMANOS CALIFICADOS DAN PODER
En 75 de las empresas de la lista de las 100 de Türkiye, las personas más competentes tienen un título universitario o superior. En la lista, donde se ve que también cuentan con recursos humanos calificados, el número de empresas cuya proporción de empleados con educación universitaria o superior supera el 50 por ciento alcanzó el 43. El 84 por ciento de las empresas afirmó que organizaban actividades de capacitación internas o externas para aumentar las calificaciones de sus empleados.
FUENTE: AGENDA FINANCIERA
Hakan Erdi Uludağ
Haber7.com – Editor de noticias
Acerca del editor
Nació en Estambul en 1998. Se graduó en el Departamento de Periodismo de la Universidad de Maltepe en 2022. Comenzó su carrera de periodismo mientras estudiaba en la universidad. Lleva 4 años desarrollando activamente su carrera periodística. Continúa su carrera como ‘Editor’ en Haber7.com, afiliado a Channel 7 Media Group.
