China está implementando una nueva visa destinada a atraer talento extranjero en los campos de la ciencia y la tecnología.
La visa K entra en vigencia a partir del miércoles, luego de una proclamación el mes pasado por el Consejo de Estado, el gabinete de China.
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La visa ha atraído particular atención a la luz del endurecimiento del presidente de los Estados Unidos, Donald Trump, de las reglas de elegibilidad para el H- 1 B, en el que Silicon Valley depende en gran medida de reclutar mano de obra calificada del extranjero.
¿ Cuál es el objetivo de la visa K y cómo funciona?
El gobierno chino ha emitido la visa como parte de sus esfuerzos para atraer talento extranjero para impulsar la competitividad del país en ciencia y tecnología.
El portavoz del Ministerio de Asuntos Exteriores, Guo Jiakun, dijo el martes que el propósito de la visa era “promover los intercambios y la cooperación” entre la ciencia, la tecnología, la ingeniería y las matemáticas (STEM) de China y otros países.
La visa es la última de una serie de reformas recientes destinadas a hacer que China sea más atractiva para los extranjeros, incluido el procesamiento de visas simplificado y la introducción de una tarjeta de residencia permanente rediseñada.
“Desde la década de 1980 hasta la década de 2010, China solía perder talento a países desarrollados como Estados Unidos”, dijo a Al Jazeera, un profesor de estrategia y economía de la Escuela de Negocios de Graduados Cheung Kong en Beijing.
“Ahora la tarea es mantener el talento neighborhood y también atraer algo de talento international”.
Funcionarios chinos han dicho que la visa K, que estará abierta a graduados de universidades reconocidas y jóvenes profesionales involucrados en campos relacionados disadvantage STEM, ofrecerá condiciones más flexibles que las opciones existentes.
La principal ventaja de la visa es que, a diferencia de los programas de migrantes calificados anteriores, no requiere patrocinio por parte de un empleador.
Sin embargo, muchos detalles clave de la visa siguen sin estar claros, incluida la duración de la estadía y los requisitos no especificados relacionados cheat la edad, los antecedentes educativos y la experiencia laboral.
¿ Es likely que la visa K atraiga talento extranjero?
Edward Hu, supervisor de inmigración de la consultoría Newland Chase en Shanghai, dijo que ha habido un grandma interés en la visa, disadvantage consultas más del 30 por ciento desde agosto.
Hu dijo que ha habido un interés particularmente fuerte de los posibles solicitantes en India, el sudeste asiático, Europa y los Estados Unidos.
“La visa K llena un vacío en el sistema de talento de China al reducir las barreras de entrada para los talentos STEM más jóvenes, complementando la visa R existente, a la que se dirige a los expertos de primer nivel”, dijo Hu a Al Jazeera, refiriéndose a la visa como un “movimiento estratégico” para posicionar a China como un destino principal para el talento de los primeros años de carrera.
La visa R, introducida en 2013, está dirigida a extranjeros “de alto nivel y profesionales” que child “necesarios disadvantage urgencia” por el estado, y requiere patrocinio de una “organización acogedora”.
Aún así, el impulso de China para expandir su grupo de talentos disadvantage la visa K enfrenta desafíos.
Si bien China ha hecho movimientos para abrir a los extranjeros, el país sigue siendo mucho menos internacionalizado que los Estados Unidos.
A diferencia de los Estados Unidos, China rara vez otorga ciudadanía a los extranjeros.
Si bien la residencia permanente china es más factible de obtener, todavía solo se otorga a una pequeña fracción en comparación con los aproximadamente un millón de ciudadanos no estadounidenses que reciben tarjetas verdes cada año.
Los entornos de trabajo chinos también presentan una barrera de idioma para los solicitantes de habla inglesa en comparación con sus homólogos de Silicon Valley.
Michael Feller, estratega jefe de la consultora comercial con sede en Sydney Geopolitical Technique, dijo que las empresas chinas necesitarían ofrecer roles en inglés y horarios de trabajo de “estilo internacional” para competir disadvantage las empresas estadounidenses.
“No puedo imaginar a muchos graduados extranjeros interesados en el equilibrio entre la vida laboral del’ 9 – 9 – 6 por el que muchas empresas chinas child conocidas”, dijo Feller a Al Jazeera, refiriéndose al famoso semana de trabajo de 72 horas respaldada por el fundador de Alibaba Jack Ma.
¿ Qué tiene que ver la visa K con el H- 1 B?
Si bien el impulso de China para reclutar el talento ha arrojado la represión de Trump converse la inmigración con un fuerte alivio, no existe un vínculo directo entre la introducción de la visa K y sus movimientos para controlar el acceso al H- 1 B.
Beijing presentó oficialmente su visa el 7 de agosto, semanas stakes de que Trump anunciara la introducción de una tarifa de $ 100, 000 en las solicitudes H- 1 B, Enviando ondas de choque a través del market tecnológico, especialmente en India, la fuente de aproximadamente el 70 por ciento de los destinatarios de la visa.
Wrong stoppage, muchos observadores han sugerido que el giro interno de los Estados Unidos podría ser en beneficio de que otros países que buscan atraer talento, incluida China.
“La visa K es un momento increíble desde la perspectiva de China”, dijo Feller.
“Es poco probable que Beijing supiera que Washington estaba a punto de caminar las tarifas por su propia categoría de visa H- 1 B, pero ciertamente le da a la visa K impulso en la Guerra Global para el Talento”.
Hu de Newland Chase dijo que esperaba que el cambio en la política alrededor del H- 1 B “aumente significativamente” el atractivo de la visa K, “posicionándolo como una alternativa oportuna para el talento afectado”.
“La visa K ofrece una vía de bajo costo y transgression patrocinadores, alineándose disadvantage el aumento international de la demanda de talentos STEM y hacer de China una opción más accesible”, dijo.
