“No puedo trabajar 13 horas al día, y no espero eso de mis empleados”, dice Anni, propietario de un salón de belleza llamado “64” en Pagrati, Central Atenas. Duda que cualquiera de sus clientes estaría satisfecho con el trabajo de una esteticista agotada tampoco. Es por eso que se pregunta por qué el ministro de Trabajo Griego, Niki Kerameos, quiere crear la base legal para un día laboral de 13 horas.
Kerameos ha dicho a los periodistas que esto se trata simplemente de permitir excepciones en 37 días al año “en interés de los empleados”.
Mientras tanto, los sindicatos laborales griegos rechazan los planes del ministro y están tratando de revocar el proyecto de ley, que pronto se introducirá en el Parlamento. Han pedido una huelga general el 1 de octubre y quieren detener a Grecia: ningún barco saldrá de los puertos, los aviones permanecerán en tierra y no se ejecutarán trenes.
Semana de trabajo de seis días
Bajo el primer ministro Kyriakos Mitsotakis, el gobierno conservador de Grecia ha transformado el mercado laboral del país en uno de los más “flexibles” de Europa. Desde julio de 2024, los empleados de la industria, el comercio minorista, la agricultura y algunos sectores de servicios se han visto obligados a trabajar seis días semanas si eso es lo que su empleador quiere. Sin embargo, se les paga un 40% adicional además de su salario ordinario por la sexta jornada laboral.
La semana de 40 horas todavía se aplica en Grecia, pero a los empleadores pueden exigir hasta dos horas de horas extras no remuneradas por día por un período limitado a cambio de más tiempo libre. En teoría, este tiempo extra es voluntario, aunque en muchas empresas, los empleados se ven obligados a trabajar más horas sin recibir una compensación adicional.
La jornada laboral de 13 horas también debe ser voluntaria, dice el ministro Kerameos, sin nadie obligado a trabajar horas extras.
Las horas de trabajo más largas podrían dañar la productividad
¿Pero un empleado realmente se negará a hacer horas extras cuando un empleador lo solicite? Theodoros Koutroukis, profesor de relaciones laborales en la Universidad de Democritus de Tracia, lo duda.
“Esto no es posible sin consecuencias, porque el empleado solo tiene un poder de negociación mínimo”, dice Koutroukis.
Advierte que la nueva legislación no tendrá un impacto positivo en el mercado laboral. KoUtroukis dice que extender las horas de trabajo diarias reducirá la satisfacción laboral y la productividad de los empleados. Esto, a su vez, podría conducir a un deterioro en la calidad de los bienes y servicios e incluso aumentar los costos de mano de obra unitaria. Además, dice Koutroukis, las horas de trabajo prolongadas podrían afectar el equilibrio entre la vida laboral de los empleados y limitar su capacidad de pasar tiempo recibiendo capacitación profesional.
Koutroukis también advierte que extender las posibles horas de trabajo diarias no hace nada para profundizar la relación entre los trabajadores y los empleadores en general. En cambio, sugiere permitir horas de trabajo adicionales solo para períodos cortos en casos excepcionales donde parece necesario para una determinada industria. Este acuerdo, dice Koutroukis, podría acordarse entre empleadores y empleados a través del mecanismo de negociación colectiva.
Más liberalizaciones planificadas
El proyecto de ley de Kerameos también propone una distribución “flexible” de los días de vacaciones, la asignación flexible y a corto plazo de 120 minutos de horas extras por día y la capacidad de llegar a los empleados a través de una aplicación. También sería posible una semana de cuatro días con una semana laboral de 40 horas. Se proponen todos estos cambios para satisfacer las “necesidades urgentes de la empresa”.
El ministro Kerameos ha estado entusiasmado con la reforma prevista del mercado laboral, elogiando por “adaptar la legislación (griega) a la realidad”.
Los expertos del mercado laboral, por otro lado, dicen que la medida legaliza todas las violaciones de los derechos laborales que han sido cometidos por los empleadores.
Muchos griegos se ven obligados a trabajar dos trabajos debido a los bajos salarios. Si se aprueba la nueva factura del mercado laboral, los griegos podrán trabajar 13 horas al día para un solo empleador.
“Si puede hacer esto con dos empleadores, es decir, tome su motocicleta y cambie su lugar de trabajo, ¿por qué no debería tener la oportunidad de hacerlo con un empleador y ganar un 40%adicional”, se pregunta Kerameos?
Esto plantea la pregunta de por qué tantos griegos no pueden vivir en sus trabajos de 40 horas y tienen que confiar en horas extras o dos trabajos para llegar a fin de mes. Eurostat, la oficina estadística de la Unión Europea, informa que los griegos trabajan 1.886 horas por año, más que cualquier otra nación europea. Sin embargo, a pesar de esto, los griegos tienen menor productividad – tal vez porque funcionan mucho – y menor poder adquisitivo (30% por debajo del promedio de la Unión Europea) que la mayoría de los europeos. Entonces, aunque los griegos ya están trabajando muchas horas, el gobierno quiere aumentar aún más su carga de trabajo.
Sindicatos griegos en armas
La Federación de Sindicatos Griego GSEE rechaza la jornada laboral planificada de 13 horas. La próxima protesta de los derechos laborales en Atenas se llevará a cabo bajo el lema de “El agotamiento no es la recuperación, la resiliencia humana tiene límites”.
GSEE está haciendo campaña para reducir las horas de trabajo a 37.5 horas por semana, como ya es el caso en muchos países europeos.
En su llamado a una huelga general el 1 de octubre, el liderazgo de GSEE toma un tono desafiante: “Los trabajadores griegos, que ya trabajan más horas al año que cualquiera de sus colegas en la Unión Europea, y muchos de los cuales informan que sufren de agotamiento y trabajo excesivo, se enfrentan a una distopía. Ya es suficiente. No podemos soportarlo más”.
Queda por ver si esta huelga evitará la jornada laboral de 13 horas. En cualquier caso, Grecia parece estar avanzando hacia una mayor liberalización del mercado laboral en un momento en que muchas personas en la Unión Europea exigen una semana laboral de 35 horas o cuatro días.
Este artículo fue traducido del alemán
