El CEO de Citadel Ken Griffin es entrevistado al presidente del Instituto Milken Michael Milken (no en la foto) durante la Conferencia Global del Instituto Milken 2025 en Beverly Hills, California, EE. UU., 7 de mayo de 2025.
Mike Blake | Reuters
El CEO de Citadel, Ken Griffin, derribó el jueves a la administración Trump por hacer acuerdos con grandes corporaciones para evitar el alcance total de sus políticas arancelarias, describiendo acuerdos como antiamericanos.
“¿Es ese nuestro país, que vamos a favorecer a los grandes y lo conectado?”, Dijo Griffin a Sara Eisen de CNBC en una entrevista exclusiva de Miami. “Esa no es la historia estadounidense”.
“Cuando el estado se involucra en elegir ganadores y perdedores, solo hay una forma en que termina este juego: todos perdemos”, agregó Griffin, multimillonario y figura de Top Wall Street.
Los comentarios de Griffin se producen cuando las compañías estadounidenses han corrido para hacer acuerdos con la Casa Blanca que les permiten evitar los gravámenes más pronunciados que se imponen a las importaciones de muchos países extranjeros. Múltiples negocios conocidos, incluidos Manzana y Nvidia han anunciado importantes inversiones nacionales en los últimos meses, que algunas han sido vistas por algunas formas de ganar el favor de la administración Trump.
“Hablé sobre mis preocupaciones con el capitalismo de amigos si íbamos por el camino de los aranceles”, dijo Griffin. “La línea fuera de la Casa Blanca de cada negocio que argumenta por qué deberían estar exentos de pagar aranceles sobre lo que importan a sus productos es nauseabundo”.
Wall Street Bigwig dijo que los aranceles pueden considerarse similares a un “impuesto nacional a las ventas”. Debido a que los gravámenes constituirían una mayor proporción de ingresos familiares para los ingresos más bajos, Griffin dijo que hay “problemas de equidad y equidad” involucrados con la política arancelaria de Trump.
Griffin advirtió que las empresas deberían actuar con cuidado cuando se trata de tratar de ganar el favor de un actual equipo de la Casa Blanca. Dijo que esas compañías podrían sentirse disgustadas o tener que hacer nuevos acuerdos cuando una nueva persona toma el cargo más alto de la nación.
“Es el compromiso del gobierno en elegir ganadores y perdedores. Y debemos pisar con cuidado en esa agua”, dijo Griffin. “De hecho, deberíamos mantenernos fuera de eso. Ahí es donde viven los cocodrilos”.
“La competencia central no será que pueda impulsar la innovación”, agregó. “Es que puedes conducir los favores correctos desde DC”
