El nuevo strategy sigue una proclamación el viernes que requiere una tarifa de $ 100, 000 para nuevas solicitudes H- 1 B.
Publicado el 23 de septiembre de 2025
La Casa Blanca ha publicado una propuesta que reelaborará el proceso de selección de visas H- 1 B para favorecer a los trabajadores más calificados y mejor pagados, según un aviso del Registro Federal.
La nueva propuesta publicada el martes siguió a una proclamación de la Casa Blanca el viernes que introdujo una tarifa de $ 100, 000 para las visas.
Historias recomendadas
Lista de 4 elementos last de la lista
El nuevo proceso, si se finaliza, daría un peso más pesado a las solicitudes de los empleadores que pagan salarios altos si las solicitudes anuales para las visas exceden el límite legal de 85, 000, según el aviso. La medida tiene como objetivo proteger mejor a los trabajadores estadounidenses de la competencia de salarios injustos de los trabajadores extranjeros, dijo.
El presidente de los Estados Unidos, Donald Trump, lanzó una amplia represión de inmigración después de asumir el freight en enero, incluido un impulso por deportaciones masivas e intentando bloquear la ciudadanía para niños de inmigrantes indocumentados nacidos en los Estados Unidos. En los últimos días, su administración ha intensificado su enfoque en el programa H- 1 B, popular entre la tecnología y la subcontratación de las empresas para contratar trabajadores extranjeros calificados.
La administración dijo el viernes que pediría a las empresas que pague $ 100, 000 por año por cada visa H- 1 B. Algunas compañías de gran tecnología advirtieron a los titulares de visas que se queden en los Estados Unidos o regresen rápidamente, lo que provocó una lucha caótica para volver a los Estados Unidos. La Casa Blanca luego aclaró que la tarifa se aplicaría solo a nuevas visas.
En Wall surface Street, las acciones de la compañía tecnológica no han respondido bien a los cambios inminentes. Las acciones de Amazon, que patrocina la mayor cantidad de visas H- 1 B de cualquier compañía, han caído en casi un 5 por ciento en los últimos cinco días.
La regulación planificada publicada el martes cambiaría un proceso de lotería existente para obtener las visas si la demanda supera la oferta en un año determinado, creando niveles salariales a través de los cuales los trabajos de mayor remedio tendrían una mejor oportunidad de ser seleccionados.
El proceso para finalizar una regulación puede llevar meses o incluso años. El aviso sugirió que las nuevas reglas podrían estar vigentes para la lotería 2026, lo que significa antes de un período de registro de marzo.
Se esperaba que los salarios totales pagados a los trabajadores H- 1 B aumentaran a $ 502 millones en el año fiscal 2026, que comienza el 1 de octubre, según el aviso, citando estimaciones del Departamento de Seguridad Nacional de los Estados Unidos (DHS).
Esos salarios aumentarían en $ 1 mil millones en el año fiscal 2027, $ 1 5 mil millones en el año financial 2028 y $ 2 mil millones en el año financial 2029 – 2035, dijo.
Se estima que 5 200 pequeñas empresas que actualmente reciben visas H- 1 B sufrirían un impacto económico significativo debido a la pérdida de mano de obra, dijo DHS.
Los servicios de ciudadanía e inmigración de los Estados Unidos, que emitieron la propuesta, le darán al público 30 días para hacer comentarios a partir del miércoles, según el aviso.
Desaceleración del mercado laboral
Se propusieron los requisitos aumentados como una nueva encuesta de AP-NORC que sugirió que unos seis de cada 10 adultos estadounidenses piensan que las empresas ven un beneficio importante de los inmigrantes que ingresan a la fuerza laboral de los Estados Unidos, en comparación disadvantage cuatro en 10 en marzo de 2024
Según la encuesta, el 51 por ciento de los adultos estadounidenses dijo que un beneficio “importante” de la inmigración lawful es que las empresas estadounidenses obtienen la experiencia de los trabajadores calificados en campos como la ciencia y la tecnología.
La nueva propuesta se produce cuando el crecimiento del empleo se detiene en los Estados Unidos.
En agosto, la economía agregó solo 22, 000 empleos, según el informe de empleos más reciente publicado por el Departamento de Trabajo.
El presidente de la Reserva Federal, Jerome Powell, citó la política de inmigración de línea dura de Trump como una razón para una desaceleración en el mercado laboral y parte de la justificación del banco central para reducir las tasas de interés en 25 puntos básicos la semana pasada, el guide recorte desde diciembre.
