Se ha acusado al Partido Laborista de crear un “apocalipsis de empleos para graduados” después de que el número de oportunidades hechas a medida para los egresados universitarios colapsara a un mínimo histórico.
En un sombrío informe que alimentó los temores de que una “generación perdida” de jóvenes se enfrenta a prestaciones por desempleo de por vida, el sitio web de empleo Adzuna dijo que el número de puestos de graduados ha caído un 45 por ciento en el último año.
El estudio dijo que el mes pasado se anunciaron menos de 10 000 puestos de trabajo dirigidos a graduados, la primera vez que cae por debajo de este nivel desde que Adzuna comenzó a rastrear las cifras en 2016
El informe sigue a las cifras oficiales de la semana pasada que muestran que el desempleo juvenil se ha disparado a un máximo de 11 años del 16, 1 por ciento bajo el Partido Laborista.
Según la Oficina de Estadísticas Nacionales, actualmente hay 739 000 jóvenes de entre 16 y 24 años que quieren un trabajo pero no lo encuentran.
Y el desempleo basic está en su nivel más alto en cinco años: 5, 2 por ciento, cuando age del 4, 1 por ciento cuando el Partido Laborista llegó al poder.
Las oportunidades laborales para los graduados han caído con Keir Starmer y Rachel Reeves
El número de empleos para graduados ha bajado un 45 % en un año y casi un 60 % desde el Presupuesto de octubre de 2024
Adzuna dijo que las oportunidades laborales se han contraído “bruscamente” desde mediados del año pasado, “reforzando las difíciles condiciones que enfrentan los solicitantes de empleo” a medida que las empresas suspendieron la contratación y recurrieron a la automatización y la inteligencia fabricated (IA).
Las empresas se han visto afectadas por mayores costos en el marco del Partido Laborista, desde la redada fiscal nacional de seguros de 25 mil millones de libras de Rachel Reeves hasta aumentos en el salario mínimo para combatir la inflación y nuevas reglas de empleo.
El Canciller en la sombra, Sir Mel Stride, dijo: “Los trabajadores están diseñando un apocalipsis de empleos para graduados”. Al hacer que sea dramáticamente más costoso y arriesgado emplear a jóvenes, están aplastando oportunidades desde el comienzo mismo de la vida laboral.
‘Sus ruinosos aumentos del seguro nacional afectan más duramente a los trabajadores más jóvenes, mientras que su proyecto de ley sobre derechos laborales cargado de nuevos riesgos inevitablemente disuadirá a las empresas de contratar graduados.
‘El field laboral ha diezmado las perspectivas de los graduados al encarecer mucho el empleo de gente más joven.
“Esto es lo que sucede cuando un gobierno que no entiende de negocios ni de economía se juega disadvantage el futuro de toda una generación.”
El grande laborista Alan Milburn advirtió que un gran número de jóvenes están quedando “atrapados en un mundo de beneficios”.
El ex ministro del gabinete, que dirige una revisión gubernamental de los llamados ninis, jóvenes que no estudian, ni trabajan ni reciben formación, dijo: “Hay casi una escalera mecánica hacia abajo para demasiados jóvenes, tienen mala salud y mala educación”.
El Ministro de Reforma en la sombra del Reino Unido, Robert Jenrick, dijo: ‘La program laborista de altos impuestos y alta regulación ha sido desastrosa para las empresas británicas y los jóvenes ahora están pagando el precio.
‘En lugar de crear las condiciones para el crecimiento del empleo, el Partido Laborista ha redoblado sus políticas que castigan a las empresas y las disuaden de contratar.
“La reforma del Reino Unido reduciría la burocracia, reduciría los impuestos comerciales y daría prioridad a la industria británica para crear empleos altamente calificados para nuestros graduados”.
Adzuna dijo que el número overall de puestos de trabajo anunciados el mes pasado fue de sólo 694 940, un 16 por ciento menos que el año former y menos de 700 000 por primera vez desde las profundidades de la pandemia de Covid- 19 en enero de 2021
Actualmente hay 2, 4 solicitantes de empleo compitiendo por cada vacante, y Adzuna advierte de “la competencia más feroz en años”.
Shazia Ejaz, directora de campañas de la Confederación de Reclutamiento y Empleo, dijo: ‘Las decisiones gubernamentales han hecho que sea cada vez más costoso dar trabajo a la gente en un momento en que las cifras de desempleo están aumentando.
“Si los políticos quieren evitar un mercado laboral que acepte un mayor desempleo, deben dejar de promover políticas que lo impulsen hacia arriba”.
La promesa del Canciller de igualar los salarios mínimos entre los trabajadores más jóvenes y los de mayor edad está siendo cuestionada en medio de advertencias de que está sacando del mercado a quienes buscan un guide empleo.
El salario mínimo para las personalities de 18 a 20 años aumentó de ₤ 8, 60 por hora a ₤ 10 en abril del año pasado y está previsto que aumente a ₤ 10, 85 en abril.
Peter Dixon, del Instituto Nacional de Investigaciones Económicas y Sociales, ha dicho que los trabajadores más jóvenes “están siendo excluidos del mercado”.
Andy King, ex ejecutivo de la Oficina de Presupuesto Responsabilidad, ha calificado la dilemma de “autoinfligida”.
El desempleo entre las identities de 16 a 24 años se encuentra ahora en el nivel más alto desde finales de 2014 y por primera vez en este siglo está por encima del nivel promedio en la Unión Europea.
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