Un sargento de policía con un historial impecable de 20 años fue despedido después de que derribó al suelo a un sospechoso violento y lo golpeó tres veces en un intento desesperado por sujetarlo.
Se descubrió que Rhodri Davies no había causado ningún daño físico o mental al “altamente agresivo” Tariq Evans, de 23 años, mientras intentaba detenerlo bajo sospecha de pelea durante el tenso incidente de 2022.
Pero una apelación por mala conducta el mes pasado determinó que Davies debería ser despedido de la policía de Gales del Sur por sus acciones “innecesarias, desproporcionadas e irrazonables”.
Se anularon otras cuatro conclusiones de mala conducta, pero Davies escuchó que golpear al sospechoso equivalía a usar fuerza “ilegal”.
Ahora la parlamentaria laborista local Tonia Antoniazzi, que representa a Gower, dijo que el ex sargento de custodia había sido “fallido”, mientras que Davies se ha pronunciado para decir que “no merecía” perder su trabajo.
En declaraciones a The Telegraph, Davies explicó cómo su caso ha “aterrorizado” a sus antiguos colegas en situaciones en las que tienen que lidiar con sospechosos violentos.
Dijo: “Si nos equivocamos en algo, si no registramos a alguien adecuadamente, si no tratamos a un sospechoso con la precaución que requiere, es potencialmente de vida o muerte”.
“(Mis antiguos colegas) no usan la fuerza contra sospechosos violentos porque tienen miedo de perder sus trabajos y, en última instancia, eso significa que el público y la policía están menos seguros”.
Rhodri Davies fue despedido después de que derribó a un sospechoso violento al suelo y lo golpeó tres veces en un intento desesperado por detenerlo.
Una apelación por mala conducta del mes pasado determinó que Davies debería ser despedido de la policía de Gales del Sur por sus acciones “innecesarias, desproporcionadas e irrazonables”.
El panel escuchó cómo en el período previo al incidente, Tariq Evans ya había mostrado un comportamiento violento hacia otros miembros del público, así como hacia los agentes de policía.
El señor Davies fue declarado culpable de mala conducta grave en su audiencia inicial sobre el incidente y despedido de la policía.
El panel escuchó cómo en el período previo al incidente, Evans ya había mostrado un comportamiento violento hacia otros miembros del público, así como hacia los agentes de policía.
Evans, de quien se supo que tiene autismo y TDAH, fue arrestado en el área de Morriston en Swansea el 24 de octubre de 2022, poco después de las 7.30 p.m.
Los oficiales fueron llamados al lugar en medio de informes de Evans y otros hombres peleando, así como del sospechoso golpeando varios vehículos con un extintor de incendios, se le dijo al panel.
Cuando Evans vio llegar una furgoneta de la policía marcada, procedió a acercarse a ella y le dio un cabezazo en la ventanilla. Luego se dio a la fuga, lo que provocó que los agentes lo buscaran en la zona. Evans finalmente fue detenido mediante Taser y uso de PAVA.
Fueron necesarios “numerosos agentes para tirarlo al suelo y sujetarlo”, mientras que se dice que Evans también les “escupió”.
Un oficial describió su nivel de agresión esa noche como “9 sobre 10”.
Se dijo que Evans continuó siendo “agresivo y poco cooperativo” y los oficiales lucharon por esposarlo y finalmente usaron un bastón para ayudarlo.
Las imágenes de la escena combinadas con el testimonio en la audiencia por mala conducta revelan cómo Davies y otros oficiales intentaron llevar a Evans a la sala de custodia.
Davies fue acusado de derribar a Evans “de manera peligrosa y mientras estaba en el suelo lo golpeaste en varias ocasiones”.
El PC Jack Williams, de 27 años, (en la foto) fue grabado en la cámara corporal de otro oficial golpeando a Evans y fue encarcelado durante 12 semanas.
El sospechoso, que aún no cumplía, fue colocado en una capucha para escupir y con dispositivos de sujeción en las extremidades en la parte trasera de una camioneta de la policía y transportado a Swansea Custody Suite.
En el camino, supuestamente intentó morder al agente Jack Williams, quien respondió golpeándolo repetidamente en la cabeza. Posteriormente, Williams fue acusado de agresión con golpizas y encarcelado durante 12 semanas.
Cuando Evans llegó a la sala de custodia, todavía estaba agresivo y Intentó patear a una mujer oficial.
Fue en este contexto que Davies arrestó a Evans, y lo que sucedió a continuación determinó el final de su carrera policial.
Las imágenes de la escena combinadas con el testimonio en la audiencia por mala conducta revelan cómo Davies y otros oficiales intentaron llevar a Evans a la sala de custodia.
Davies fue acusado de derribar a Evans “de manera peligrosa y mientras estaba en el suelo lo golpeaste en varias ocasiones”.
Luego fue acusado de utilizar una “técnica insegura” para poner al sospechoso en pie, “es decir, utilizando sus esposas”.
Con Evans ahora de pie, se puede ver a Davies golpeando a Evans “en una o más ocasiones” antes de usar “una restricción peligrosa”. Davies fue acusado de colocar su mano en una ‘abrazadera en C’ en la parte posterior del cuello del sospechoso aplicando presión hacia abajo, antes de golpearlo con la rodilla.
Las imágenes también muestran al sargento “perdiendo la paciencia” e insultando al sospechoso.
Según Jonathan Walters, de la policía de Gales del Sur, el incidente constituyó una falta grave, porque “no había justificación” para tirar a Evans al suelo en ese momento.
Pero Martin Graves, un experto en el uso de la fuerza policial, dijo en la audiencia original que las acciones de Davies estaban en consonancia con su formación y estaban justificadas.
Antoniazzi también cuestionó la decisión de despedir al sargento de policía.
Ella dijo: ‘¿Cómo es posible que un sargento de policía, cuando actúa de acuerdo con todas las normas, pueda reducir ocho infracciones a una sola y aun así perder su trabajo?’
En la apelación, Davies destacó que ningún otro oficial presente presentó queja alguna sobre su conducta en el momento del incidente.
También señaló que “inusualmente” el investigador dijo a los presentes que no “se meterían en problemas” si decidían cambiar sus cuentas, habiendo dado declaraciones en su momento.
Ninguno de los testigos modificó sus declaraciones, escuchó el panel.
Posteriormente, el caso contra Evans fue abandonado, mientras que Davies perdió su apelación y ahora trabaja en finanzas.
Un portavoz de la fuerza dijo: ‘El tribunal de apelación es un organismo independiente para conocer de las apelaciones contra las conclusiones de procedimientos internos de mala conducta contra agentes de policía.
‘No están vinculados a la policía de Gales del Sur y operan de forma independiente para garantizar una toma de decisiones justa e imparcial.
‘El panel del tribunal independiente confirmó los motivos uno y dos de la apelación del ex PS Davies, anuló la decisión original y tomó su propia decisión sobre la conducta.
‘Concluyeron que se habían violado dos normas (uso de la fuerza y conducta deshonrosa) y que el único resultado apropiado era el despido sin previo aviso. Esta decisión refleja la del panel de audiencia de mala conducta original.’
El Daily Mail se ha puesto en contacto con la policía de Gales del Sur para solicitar comentarios.
El caso se hace eco del del oficial de policía Lorne Castle, de 46 años, que está apelando una decisión de la policía de Dorset de despedirlo por mala conducta grave.
Se descubrió que Castle había utilizado fuerza desproporcionada durante el arresto de un niño de 15 años en Bournemouth en enero de 2024.
Lorne Castle, de 46 años, está apelando contra la decisión de la policía de Dorset de despedirlo por mala conducta grave después de abordar a un adolescente que portaba un cuchillo.
Un cuchillo tipo Stanley cayó de la cintura del niño durante su arresto, pero un panel de mala conducta dijo que PC Castle, que puso su mano en la cara y el cuello del adolescente y le apuntó con el dedo, no actuó con autocontrol ni mostró al niño “cortesía y respeto”.
Su despido se produjo meses después de que Castle ganara un premio nacional de salvamento por salvar a una anciana de un río desbordado.
El padre de tres dijo de su decisión de apelar: ‘Me despidieron, me quedé sin trabajo, sin una familia que cuidar y sin perspectivas laborales.
‘Quiero que se limpie mi nombre. Siento que me han tratado realmente injustamente. He sido un oficial ejemplar durante más de 10 años”.
La policía de Dorset ha dicho anteriormente sobre el despido: “El panel concluyó que PC Castle no actuó con autocontrol, no trató al niño con cortesía o respeto”.
“Sus gritos, malas palabras, señalar con el dedo, agarrar la cara y el cuello del niño y sugerir el uso de restricciones en las piernas no eran necesarios, razonables o proporcionados”.
Un vídeo del incidente, publicado por la fuerza, muestra al oficial tirando al suelo al joven de 15 años antes de agarrarlo por la cara y el cuello mientras lo insulta y grita repetidamente.
Mientras el niño protesta gritando ‘¿qué he hecho?’, el oficial grita ‘deja de gritar como una perra, ¿entiendes eso? Cállate’, antes de decirle: ‘Deja de resistirte o te voy a aplastar’. ¿Lo entiendes?’ Luego, el oficial le dijo al joven que estaba siendo arrestado bajo sospecha de agresión.
Más tarde, un ex comisario de policía y delitos de Dorset calificó el despido como una “reacción exagerada” y acusó a su antiguo cuerpo de “despertarse”.
Martyn Underhill dijo que le parecía “aterrador” cómo se comportaba la policía de Dorset, y dijo que si bien el oficial merecía ser entrevistado y disciplinado, se equivocaron al despedirlo sin previo aviso por mala conducta grave.
