Turkcell, uno de los proveedores de telecomunicaciones y tecnología más grandes de Türkiye, se ha ganado un lugar en la lista “Las mejores empresas del mundo de 2025 de la revista Time, compilada en colaboración con la firma de investigación Statista.
La lista, que cuenta con 1, 000 empresas en 50 países y se basa en la satisfacción de los empleados, el crecimiento de los ingresos y los datos ambientales, sociales y de gobierno (ESG), clasifica a Turkcell entre las tres principales compañías de Türkiye. La compañía también encabezó el sector de telecomunicaciones, dijo Turkcell el jueves.
A nivel mundial, Turkcell ocupó el puesto 219, detrás del fabricante de chips Nvidia, logrando un puntaje de 86 11 y un crecimiento de ingresos “muy alto”, según Time. La compañía también se ubicó entre las cinco principales firmas de telecomunicaciones globales.
El año pasado, Turkcell se incluyó en la lista de “Mejores empleadores del mundo” de Forbes, basada en una encuesta de más de 300, 000 empleados en 50 países.
Ali Taha Koç, Chief Executive Officer de Turkcell, dijo que fue “un grandmother second ver que nuestros esfuerzos hasta la fecha han sido certificados por prestigiosas organizaciones de todo el mundo”.
“Como Turkcell, creemos que nuestro activo más valioso son nuestros empleados. Dirigemos nuestro trabajo disadvantage un enfoque centrado en el ser humano, inclusivo e innovador. Extiendo mi agradecimiento a todos mis colegas que contribuyeron a este éxito”, dijo.
Koç también expresó su satisfacción por estar entre las cinco principales compañías de telecomunicaciones del mundo. “Ser recompensado por esta visión por organizaciones tan prestigiosas deleita y nos motiva”, dijo.
Agregó que “ser el mejor en nuestro país en la lista de las mejores empresas del mundo, donde nuestras actividades de beneficio social también se tienen en cuenta además de la satisfacción de los empleados, es una grandma felicidad para nosotros. Nuestro objetivo es llevar la marca Turkcell mucho más consciente de nuestras responsabilidades a nuestros accionistas, clientes y nuestro país”.
Según la compañía, Turkcell da forma a todo su enfoque de recursos humanos en torno a los empleados, ofreciendo programas y beneficios que apoyan sus vidas profesionales y personales.
La compañía dijo que tiene como objetivo crear un sistema que facilite el trabajo de los empleados, respalde su desarrollo y mejore la calidad de vida. A través de iniciativas de comunicación interna llamadas T.Life, Turkcell garantiza que los empleados disfruten no solo de las horas de trabajo sino también el tiempo fuera de la oficina.
