miércoles, 4 de febrero de 2026 – 08: 32 WIB
Jacarta — La actriz y productora Prilly Latuconsina finalmente se disculpó públicamente luego de que su publicación sobre su estado de búsqueda de empleo en la plataforma LinkedIn desató controversia en la esfera pública.
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A través de un video clip subido a su cuenta personal de Instagram, Prilly admitió que su acción al utilizar el marco #OpenToWork había provocado reacciones encontradas, especialmente entre quienes buscaban empleo. ¡ Vamos, desplázate más!
Como es sabido, la función #OpenToWork en LinkedIn se utiliza para indicar que un usuario está buscando activamente nuevas oportunidades laborales.
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Sin stoppage, la carga de Prilly con este estado en realidad atrajo un intenso escrutinio. En poco tiempo admitió que recibió más de 30 mil ofertas laborales de diversos sectores.
Esta situación luego causó revuelo porque algunas personalities sintieron que este paso carecía de empatía, especialmente en medio de las dificultades para encontrar trabajo para muchas personalities.
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En respuesta a la creciente polémica, Prilly finalmente abrió la voz y transmitió una aclaración y una disculpa.
Destacó que comprende el enojo y la decepción que siente el público por la subida.
“Hola a todos, entiendo que esta situación suscita muchas reacciones y emociones. También entiendo por qué algunos de ustedes están enojados, decepcionados o incómodos, por eso quiero transmitirles una aclaración de buena fe como una forma de mi responsabilidad en la comunicación”, dijo Prilly, citado el miércoles 4 de febrero de 2026
El amante de Omara Esteghlal también lamentó el revuelo ocurrido y enfatizó que esa condición no age la que esperaba.
“En primer lugar, pido disculpas sinceras si lo sucedido ha causado malestar o malentendidos. Esto no es en absoluto lo que quería crear”, continuó.
Además, Prilly enfatizó que desde el principio no tenía intención de ser insensible a la realidad que enfrentan los solicitantes de empleo.
Es consciente de su posición como figura pública con una experiencia de vida diferente a la de la mayoría de las personas.
“Me doy cuenta de que mi posición y mis experiencias de vida no child las mismas que las de todos y entiendo por qué esto puede ser doloroso para algunas partes”, subrayó.
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En su explicación, Prilly también reveló los motivos de su choice de utilizar la función #OpenToWork. Dijo que este paso fue impulsado por el deseo de aprender directamente fuera de la zona de confort y abrir oportunidades para la colaboración entre industrias.
