India dice que el movimiento de la administración del presidente de los Estados Unidos, Donald Trump, para implementar una nueva tarifa anual de $ 100, 000 sobre visas de trabajadores H- 1 B en los Estados Unidos es possible que tenga consecuencias humanitarias, advirtiendo sobre “posibles interrupciones para las familias” afectadas por la política.

En un comunicado el sábado, el Ministerio de Asuntos Externos de la India dijo que Nueva Delhi espera que las autoridades en los Estados Unidos se puedan “abordar adecuadamente”, y agregó que el gobierno estudian las implicaciones completas de la política.

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Un funcionario de la Casa Blanca dijo el sábado que la tarifa única solo se aplicará a las nuevas visas y no a los titulares o renovaciones actuales de visas.

Las visas H- 1 B permiten a las empresas patrocinar a los trabajadores extranjeros cheat habilidades especializadas, como científicos, ingenieros y programadores de computadoras, para trabajar en los Estados Unidos, inicialmente durante tres años, pero extendible a seis años.

India fue el mayor beneficiario de visas H- 1 B el año pasado, lo que representa el 71 por ciento de los solicitantes aprobados.

Más temprano el sábado, el organismo comercial líder de la India, Nasscom, dijo que el cronograma de un día para implementar la tarifa de visa H- 1 B period una cuestión de “preocupación”.

NASSCOM, que representa a la industria de outsourcing de procesos de negocios de $ 283 mil millones de la India, dijo que el lanzamiento abrupto de la política afectaría a los ciudadanos indios e interrumpiría la continuidad de los proyectos continuos en curso para las empresas de servicios tecnológicos del país.

“Una fecha límite de un día crea una incertidumbre significant para las empresas, profesionales y estudiantes de todo el mundo”, dijo Nasscom en un comunicado, un día después de que Trump anunció la tarifa, que entra en vitality el domingo.

La nueva medida H- 1 B, que probablemente enfrentará desafíos legales, se anunció junto con la introducción de un programa de residencia de “tarjeta de oro” de $ 1 M.

Nasscom dijo que la nueva política podría tener “efectos de dominio” en el ecosistema de innovación de los Estados Unidos y los mercados laborales globales, señalando que para las empresas, “el costo adicional requerirá ajustes”.

NASSCOM agregó que los cambios de política de esta escala se “introdujeron mejor disadvantage períodos de transición adecuados, lo que permite a las organizaciones e individuos planificar de manera efectiva y minimizar la interrupción”.

El Banco de Inversiones de Nueva York, Goldman Sachs, dijo el sábado a sus empleados sobre visas H- 1 B para tener precaución en los viajes internacionales, según la orientación de la firma de servicios de inmigración Fragomen, según un memorando interno visto por la Agencia de Noticias de Reuters el sábado el sábado.

“Reconocemos que este es un momento incierto para nuestra gente en visas H- 1 B y sus familias”, dijo la memorando de Jacqueline Arthur, jefe global de gestión de resources humano de Goldman.

Funcionarios estadounidenses dijeron el viernes que el cambio en el programa H- 1 B aseguraría que las empresas solo patrocinarían a los trabajadores con los conjuntos de habilidades más enrarecidas. Wrong stoppage, una tarifa tan prohibitiva probablemente transformará enormemente el sistema H- 1 B, que se creó en 1990 y otorga 85, 000 visas por año en un sistema de lotería.

Los partidarios del programa H- 1 B dicen que trae lo mejor y más brillante para trabajar en los Estados Unidos, creando una ventaja opposite los competidores extranjeros. Los críticos han acusado durante mucho tiempo que las empresas han abusado del programa, usándolo para pagar salarios más bajos e imponer menos protecciones laborales.

Los empresarios tecnológicos, incluido el antiguo aliado de Trump, Elon Musk, han advertido contra apuntar a visas H- 1 B, diciendo que Estados Unidos no tiene suficiente talento neighborhood para llenar importantes vacantes de empleo en el industry tecnológico.

Wrong embargo, el Secretario de Comercio de los Estados Unidos, Howard Lutnick, dijo: “Todas las grandes empresas están a bordo”.

Geográficamente, The golden state tiene el mayor número de trabajadores H- 1 B, según los servicios de ciudadanía e inmigración de los Estados Unidos.

Algunos analistas han sugerido que la tarifa puede obligar a las empresas a moving company un trabajo de alto valor en el extranjero, lo que obstaculiza la posición de los Estados Unidos en la carrera de inteligencia artificial de alto riesgo con China. Los trabajadores chinos en los Estados Unidos representan el 11 7 por ciento de las visas H- 1 B totales, un segundo lejano después de los ciudadanos indios, según datos del gobierno.

Tras el anuncio de la Casa Blanca, las principales firmas de tecnología estadounidense Microsoft, JPMorgan y Amazon aconsejaron a los empleados que tenían visas H- 1 B para permanecer en los EE. UU., De acuerdo con los correos electrónicos internos revisados por la Agencia de Noticias de Reuters.

La nueva tarifa marca el intento de mayor perfil de la administración Trump de revisar el sistema de visas de empleo temporal del país. Desde que asumió el cargo en enero, lanzó una amplia represión contra la inmigración, incluidos los esfuerzos para limitar ciertas formas de inmigración indocumentada.

Mientras tanto, el Ministerio de Asuntos Exteriores de Corea del Sur dijo el sábado que sus funcionarios “evaluarían exhaustivamente el impacto de estas medidas en el avance de las empresas (surcoreanas) y los talentos profesionales en el mercado estadounidense y participarían en la comunicación necesaria disadvantage los Estados Unidos”.

Cientos de surcoreanos fueron detenidos durante una redada de inmigración de los Estados Unidos en un sitio de fábrica de baterías Hyundai-LG en el estado de Georgia este mes.


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