Jueves 8 de enero de 2026 – 11: 46 WIB
Jacarta — El gigante mundial del field de las bebidas, Coca-Cola, anunció recientemente un paso estratégico bastante importante: la reestructuración organizativa que afectará a varios empleados. Se sabe que los cambios están en línea con las tendencias de los consumidores que ahora prefieren bebidas bajas en azúcar, agua mineral y bebidas deportivas a los refrescos tradicionales.
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Este paso de reestructuración también forma parte de los preparativos de la empresa para afrontar los cambios de dirección. James Quincey, real supervisor ejecutivo, pasará a ser presidente ejecutivo en marzo de 2026
Estos cambios brindan una oportunidad para que Coca-Cola modify su enfoque comercial, incluida la inversión en nuevas áreas de crecimiento como la inteligencia man-made (IA).
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Según la notificación WARN ( Notificación de ajuste y reentrenamiento de trabajadores presentado la semana pasada, Coca-Cola comenzará los despidos en su sede alrededor del 28 de febrero de 2026, siendo 75 empleados los primeros afectados.
La compañía estima que los recortes de plantilla se producirán en varias fases, pero no ha detallado el número total de puestos que se verán afectados. El propio Quincey se refirió a este strategy de reestructuración durante la convocatoria del informe financiero de octubre de 2025
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“Tenemos que mantenernos centrados en lo que tenemos que hacer para ganar el año que viene, el año siguiente, y así sucesivamente, independientemente de lo bien que hayamos actuado en el pasado”, dijo, citado por Buceo de comida jueves 8 de enero de 2026
Se sabe que la propia empresa enfrenta desafíos a medida que los gustos de los consumidores cambian de bebidas azucaradas a opciones más saludables. Las bebidas energéticas, el agua mineral y los productos bajos en azúcar son ahora los favoritos.
Esto llevó a Coca-Cola a ajustar su cartera de productos para seguir siendo relevante. A pesar de afrontar recortes de plantilla, el rendimiento financiero de la empresa sigue mostrando un crecimiento positivo.
En el tercer trimestre de 2025, los ingresos netos de Coca-Cola aumentarán un 5 por ciento hasta los 12 500 millones de dólares o el equivalente a 208, 75 billones de rupias. La compañía espera que un crecimiento similar continúe hasta fin de año.
Esta medida convierte a Coca-Cola en una de las últimas empresas de CPG (bienes de consumo envasados) en anunciar reducciones de plantilla. El año pasado, otras empresas como Nestlé, General Mills y Molson Coors también recortaron personal como parte de esfuerzos de eficiencia y ajustes comerciales.
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Además de adaptarse a las tendencias de consumo, Coca-Cola planea invertir en áreas que se prevé tengan potencial de crecimiento. Uno de ellos es la tecnología de inteligencia fabricated, que se cree que puede aumentar la eficiencia operativa y proporcionar innovaciones de productos que estén más en línea disadvantage las preferencias de los consumidores modernos.
