Se muestra por primera vez en la fotografía a un trabajador del Ejército de Salvación que fue despedido después de decir que todos los inmigrantes deberían ser enviados de regreso en un barco.
Charles Markie perdió un tribunal laboral por despido injustificado después de que dictaminó que el Ejército de Salvación estaba justificado para despedir a Markie por hacer el comentario mientras trabajaba en Strathmore Lodge, un albergue administrado por la organización benéfica en Dundee y que albergaba a inmigrantes.
Después de perder su trabajo, escribió en línea que está “jubilado y ama la vida”.
Markie, de 56 años, apoya al Dundee de la Premiership escocesa y es un entusiasta de los deportes de motor.
En 2024, el padre tatuado publicó con orgullo una foto suya en la pista del Las Vegas Motor Speedway, en Nevada.
Markie, que trabajó para la organización durante casi 20 años, fue despedido en marzo de 2024 después de decirle a sus colegas: “No habría escasez de viviendas si no acogiéramos a 150 refugiados” y “los enviáramos a todos de regreso en un maldito barco”, se dijo al tribunal.
El personal del Ejército de Salvación quedó impactado por sus comentarios, incluido un colega que lo desafió y preguntó si eso incluía a un usuario del albergue que era un refugiado de Siria.
El señor Markie respondió: “Sí, todos ellos”.
El trabajador del Ejército de Salvación Charles Markie perdió un tribunal laboral después de decir que todos los inmigrantes deberían ser enviados de regreso en un barco.
Markie demandó por despido improcedente, discriminación sexual directa y acoso, pero los tres fueron desestimados en un tribunal celebrado en Dundee.
El trabajo del Sr. Markie consistía en ayudar a personas sin hogar y vulnerables a utilizar las instalaciones del albergue, entre los que se encontraban refugiados.
Se dijo al tribunal que el Sr. Markie se volvió “agresivo y enojado” e hizo los comentarios después de que le informaran sobre los cambios en la política de vivienda del consejo.
Un colega informó a la superior directa del Sr. Markie, Tracey Young, sobre los comentarios porque esperaba que “el demandante fuera “detenido” porque lo que dijo era racista”.
Después de que la señorita Young le advirtiera sobre su comportamiento, el señor Markie comenzó a quejarse de que el personal “ni siquiera podía bromear ni participar en bromas”.
En una audiencia disciplinaria presidida por Karen Good, gerente de servicios de la organización benéfica, el señor Markie dijo: “No dije la palabra F. Dije que los envíemos a todos de regreso en un barco. No lo juré. Más adelante en la investigación juré y levanté las manos ante eso.
‘Era mi punto de vista, no estaba dirigido a nadie. Estamos dejando entrar a demasiadas personas cuando no tenemos instalaciones ni alojamiento para ofrecerles’, afirmó.
El tribunal escuchó que el Sr. Markie dijo en la audiencia que no tenía intención de lastimar a nadie y que “no es racista y tiene amigos extranjeros”.
Cuando se le preguntó cómo afrontaría un aumento de refugiados, el señor Markie dijo en la audiencia: “No me molestaría”.
Markie publicó una foto suya en la pista del Las Vegas Motor Speedway en 2024
Luego dijo a los directivos que podía “dejarse llevar” y añadió: “Hago comentarios estúpidos, pero no pretendo hacer ningún daño”.
El tribunal escuchó que Miss Good creía que el comentario era racista y “socavaba cualquier confianza que ella tuviera en la capacidad del demandante para continuar con su papel, que implicaba ayudar a los refugiados en función de sus necesidades”.
Llegó a la conclusión de que había cometido una falta grave al expresar estas opiniones y que debería ser despedido sumariamente.
Se dijo al tribunal que el señor Markie envió un correo electrónico a la señorita Good, en desacuerdo con la sugerencia de que era agresivo, y afirmó que todos se estaban “riendo” durante la conversación.
El señor Markie le escribió a la señorita Good: “Despídeme, pero no me despidas por mala conducta grave”.
El señor Markie reclamó por despido improcedente, discriminación sexual directa y acoso. Pero las tres reclamaciones fueron desestimadas por el juez laboral James Hendry en un tribunal celebrado en Dundee en septiembre del año pasado.
Al publicar su fallo el 31 de diciembre, el juez J. Hendry dijo: “Las pruebas demostraron que los colegas del demandante se sorprendieron por el comentario hecho, traicionando, según lo vieron, una completa insensibilidad hacia aquellos a quienes tenían el deber de ayudar”.
