19 de agosto de 2011; Los Ángeles, California, EE.UU.; Vista general del baloncesto de la WNBA durante el partido entre Indiana Fever y Los Angeles Sparks en el Staples Center. Crédito obligatorio: Kirby Lee/Imagen de Sport-Imagn Images La WNBA y la Asociación de Jugadoras de la WNBA acordaron el domingo por la noche extender su convenio colectivo hasta el 9 de enero de 2026 y continuar las negociaciones hacia un nuevo acuerdo.
El anuncio se produjo justo antes de la expiración del convenio colectivo a las 11:59 pm ET del domingo, que fue la primera extensión después de la fecha límite inicial del 31 de octubre. Los jugadores ejercieron su opción de no participar en ese acuerdo el año pasado, con los salarios de los jugadores y el modelo de reparto de ingresos entre sus temas clave.
La WNBA, en un comunicado a ESPN, anunció la extensión de unos 40 días “con cualquiera de las partes teniendo la opción de rescindir la extensión con un aviso de 48 horas de anticipación”.
ESPN informó que el sindicato de jugadores pasó de una extensión propuesta de 24 horas a seis semanas, mientras que la liga ofreció 21 días antes del nuevo cronograma acordado.
“Esperamos un movimiento sustancial de la liga dentro de esta ventana”, dijo el sindicato en un comunicado a ESPN.
No llegar a un acuerdo podría resultar en un paro laboral con los jugadores en huelga o los propietarios iniciando un cierre patronal.
También podrían continuar con el convenio colectivo actual o acordar uno nuevo, aunque las partes parecen muy alejadas en las negociaciones, según los informes.
Hace dos semanas, según múltiples informes, la WNBA propuso un salario máximo para los jugadores de más de 1,1 millones de dólares. La propuesta CBA de la liga, que incluiría el reparto de ingresos, establecería el mínimo de la liga en más de $220,000 y permitiría que más de un jugador por equipo ganara el salario máximo, según los informes. Las cifras crecerían cada año.
El salario mínimo de la liga para la temporada 2025 fue de $66,079 y su contrato supermax fue de $249,244, según un informe de ESPN.
La WNBPA no se mostró receptiva a la propuesta, informó ESPN. Preferirían un sistema de tope salarial que crezca con la economía de la liga, como en la NBA, que vincula el tope salarial directamente a los ingresos relacionados con el negocio.
Los jugadores también están priorizando estándares mínimos en las instalaciones, políticas de viajes chárter y beneficios ampliados de jubilación y planificación familiar, informó ESPN.
La liga busca generar una rentabilidad sostenida después de operar en el pasado con pérdidas, mientras aumenta los salarios de los jugadores y otros gastos con los propietarios invirtiendo en operaciones, según el informe.
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