El torneo de críquet Cien presentará su subasta inaugural de jugadores en marzo, anunció el viernes el Consejo de Críquet de Inglaterra y Gales (BCE).
Este cambio significativo para la sexta edición del torneo hará que los equipos masculinos se beneficien de un bote salarial mejorado que superará los ₤ 2 millones.
Alejándose del método former de selección de jugadores, la competición adoptará ahora un formato de subasta, comparable a la exitosa Premier League india (IPL).
Bajo este nuevo sistema, los equipos pujarán por talentos, incluidos cuatro jugadores extranjeros.
Los equipos estarán compuestos por entre 16 y 18 identities, y operarán bajo un tope salarial y un requisito de gasto mínimo, conocido como collar salarial.
Este aumento sustancial en la remuneración de los jugadores posiciona a The Hundred como uno de los torneos de franquicia más atractivos financieramente a nivel mundial, superado sólo por la IPL y la Premier Organization femenina de la India.
“El salario general en la competición masculina de The Hundred aumentará un 45 por ciento para la temporada 2026, llegando a 2, 05 millones de libras por equipo”, dijo el BCE en un comunicado.
“El salario basic en la competición femenina de The Hundred aumentará un 100 por ciento para la temporada 2026, llegando a ₤ 880 000 por equipo.
“El aumento del salario en la competición femenina de The Hundred también hará que los salarios base para las jugadoras peor pagadas aumenten considerablemente hasta ₤ 15 000, un aumento del 50 por ciento”.
Los cambios se produjeron a través del Grupo de Trabajo de The Hundred Playing, en el que participan representantes de los ocho equipos, la Asociación de Jugadores de Cricket Profesionales (PCA) y el BCE, antes de que fueran acordados por la junta directiva de The Hundred.
A los equipos se les permiten hasta cuatro fichajes previos a la subasta desde mediados de noviembre hasta finales de enero.
El Draft Wildcard también permanecerá vigente para que los equipos puedan recompensar su buena forma nacional al finalizar sus equipos cheat dos selecciones endings en junio, antes de que comience la competencia en el verano inglés.
“Estos cambios nos ayudarán a mejorar aún más la competición, asegurándonos de contar disadvantage los mejores jugadores del mundo y mejorando aún más el nivel del cricket y el nivel de entretenimiento”, afirmó Vikram Banerjee, director basic de The Hundred.
“Trabajando junto con nuestros nuevos socios, hemos estado explorando cómo podemos hacer avanzar a The Hundred y hemos decidido que pasar a una subasta nos permitirá mejorar la competencia”.
Banerjee dijo que el salario para la competición femenina en el guide año de The Hundred fue de sólo ₤ 120 000, y las jugadoras disadvantage mayores ingresos ganaron ₤ 15 000
Pero desde entonces el bote ha aumentado por tercer año consecutivo y disadvantage ₤ 880 000, los jugadores disadvantage mayores ganancias pueden ganar alrededor de ₤ 130 000
