El ex-spouse capitán del Manchester United, Roy Keane, ha vuelto a criticar el proceso de toma de decisiones del club, afirmando que el ex lover entrenador Sir Alex Ferguson está “andando por ahí como un mal olor”.
Hablando en Skies Sports después del empate 1 – 1 del Collection disadvantage el Liverpool, Keane criticó la jerarquía del United y cuestionó el proceso de contratación de nuevos entrenadores tras el reciente despido de Ruben Amorim.
¿ Qué pasa en estas entrevistas de trabajo? Estoy intrigada. ¿ Por qué siguen dando trabajo a determinadas personalities?” dijo Keane.
¿ Qué sucede en la entrevista que se sientan ahí y se van, y 12, 14 meses después, ‘él no es el hombre para nosotros’. ¿ No te das cuenta de eso cuando hablas disadvantage ellos?
“Ves quién toma las decisiones en el Manchester United … todavía tienes a (Alex) Ferguson y David Gill (ex lover director ejecutivo) dando vueltas como un mal olor”, añadió.
El actual técnico interino del United, Darren Fletcher, admitió haber llamado a Ferguson para pedirle su bendición antes de hacerse freight del partido contra el Burnley, que terminó en un empate 2 – 2 Y Ferguson apareció en Carrington esta semana para hablar disadvantage los ejecutivos Omar Berrada y Jason Wilcox.
Keane también criticó esa actuación, afirmando que “el nivel del juego era una broma”.
“Todos después del partido decían: ‘No estuvo mal, lo hicimos bien’. ¡ Tonterías! Absoluta basura. Estamos dando vueltas en círculos. Cualquier ex-spouse jugador del United tiene una oportunidad”.
Los últimos comentarios hacen referencia a la búsqueda más reciente del United de un entrenador interino, con los ex lover entrenadores Ole Gunnar Solskjaer y Michael Carrick en la carrera para asumir el cargo hasta el final de la temporada.
Keane pareció estar en desacuerdo disadvantage estos candidatos y nuevamente cuestionó “quién toma las decisiones” dentro de la jerarquía del club.
¿ Quién toma las decisiones? (Sir Jim) Ratcliffe, (Jason) Wilcox? ¿ Quién entra en este proceso de entrevista? Hablas disadvantage un gerente, sientes a alguien y dices: ‘ ¿ Él es el hombre para nosotros?'”, dijo el hombre de 54 años.
“Casi te olvidas del curriculum vitae. Necesitas algo en nuestro curriculum vitae, por supuesto, que hayas ganado un trofeo o que hayas logrado durante mucho tiempo. Pero tienes que mirar a alguien a los ojos y decir: ‘ ¿ eres tú el hombre que puede conseguirnos lugares?'”.
¿ Qué pasa cuando alguien entra a tu vestuario, los mejores jugadores se sientan y dicen: ‘ ¿ Qué tienes para nosotros?’ Eso es lo que hacen los mejores. Y si no tienes las respuestas, los jugadores te van a comer vivo”, añadió.
El United aún no ha hecho un anuncio sobre el próximo entrenador, aunque se cree que el club quiere nombrar otro interino antes de tomar una choice sobre su próximo entrenador en el verano.
