Los problemas del Manchester United han continuado esta temporada con presión que ya está aumentando a Ruben Amorim, quien se niega a desviarse de su sistema fallido a pesar de solo ocho victorias en 31 juegos de liga
El reloj debería estar marcando en Ruben Amorim.
Y los fanáticos del Manchester United tienen todo el derecho de preocuparse por si su gerente puede cambiar las cosas en Old Trafford. Tiempo de confesión: pensé que United tendría una temporada brillante, molestaría las probabilidades y tal vez incluso volvería a los lugares de la Liga de Campeones.
El club ha hecho un negocio brillante al firmar a Bryan Mbeumo, Benjamin Sesko y Matheus Cunha y han respaldado a su gerente a la empuñadura. Por supuesto, todavía carecen de mediocampo y se meten en firmar a los guardianes de respaldo cuando necesitaban un número 1 adecuado está más allá de una broma.
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Mientras que el Manchester City gastó £ 27 millones en Gianluigi Donnarumma, United compró a Senne Lammens por £ 18 millones y se quedó con Altay Bayindir para el Derby. Bayindir no está cerca de United.
Pero eso es parte del problema para Amorim. Se ha vuelto terco y su lealtad y fe ciegas hacia sus guardianes y su ridícula formación es que las tácticas son la razón por la cual las campanas de alarma deberían sonar.
Amorim mira por su profundidad en este momento. Parece un entrenador joven, ahogándose en la expectativa en un club que está luchando por darse la vuelta.
Su registro no es lo suficientemente bueno. El Derby de Manchester mostró cuán lejos están United detrás de la ciudad … y los hombres de Pep Guardiola ni siquiera estaban en su mejor momento.
Esa terquedad es lo que hará que Amorim sea el saco si no tiene cuidado. El sistema no es adecuado para los jugadores que tiene. No está funcionando.
Los tres traseros con backs de alas y un centro del campo desigual que no está obteniendo lo mejor de su mejor jugador Bruno Fernandes.
Y, sin embargo, si eliges un equipo unido en un sistema 4-2-3-1, pasemos por alto al arquero pero Dalot, De Ligt, Yoro, Shaw; Ugarte, Mainoo; Mbeumo, Fernandes, Cunha; Sesko – De repente tienes un equipo.
Eso es mejor que los ruidos de 3-4-2-1 que no funciona.
No es una cualidad en un gerente ser fuerte e insistir en que no cambiará su sistema. ¿Por qué en la tierra no? No está funcionando.
En realidad es un signo de debilidad. Un entrenador muestra sus propios defectos al no poder cambiar o adaptarse.
Todavía hay tiempo para Amorim. Pero debe cambiar pronto. O ese sistema y su propia terquedad, junto con un mal reclutamiento, le costarán su trabajo y su carrera.
