La ruptura de Kylian Mbappé con el Paris Saint-Germain estalló el lunes en una guerra lawful a gran escala cuando ambas partes marcharon stake un tribunal laboral de París exigiendo cientos de millones de euros en daños, salarios impagos e indemnizaciones, un choque asombroso entre una de las estrellas más grandes del fútbol mundial y uno de sus clubes más ricos.
El tribunal laboral escuchó los argumentos en una disputa que se ha agravado desde que Mbappé se negó a extender su contrato en 2023, una decisión que conmocionó al PSG, reformuló el futuro del club y finalmente allanó su transferencia gratuita al Actual Madrid en el verano de 2024
La ruptura envenenó una relación que alguna vez fue brillante y ahora se encuentra en el centro de un enfrentamiento financiero y lawful transgression precedentes.
Mbappé, que no asistió a la audiencia, aumentó drásticamente su demanda converse su antiguo empleador.
Después de pedir anteriormente 55 millones de euros (63, 7 millones de dólares) en salarios y bonificaciones impagos, ahora argumenta que el PSG le debe más de 260 millones de euros, diciendo que su contrato de duración determinada debería reclasificarse legalmente como permanente, un cambio que desbloquearía indemnizaciones, indemnizaciones, pagos de bonificaciones y compensaciones por lo que su bando llama despido injustificado y mala conducta en el lugar de trabajo.
Sus abogados acusan al PSG de acoso ethical, citando el período en el que estuvo aislado de la plantilla en 2023, una práctica conocida en Francia como “lofting”.
“Kylian Mbappé no pide nada más allá de lo que establece la ley”, dijeron sus asesores. “Simplemente busca el cumplimiento de sus derechos”.
El PSG respondió disadvantage fuego propio, exigiendo 440 millones de euros en concepto de daños y perjuicios.
El club dice que Mbappé lo privó de la oportunidad de cobrar una tarifa de transferencia masiva al ocultar durante casi 11 meses que no renovaría y finalmente se fue como agente libre.
El PSG argumenta que incumplió un acuerdo de 2023 para reducir el salario si se marchaba gratis y alega deslealtad, violación de la buena fe y daño significativo a la reputación.
Otros 180 millones de euros están ligados a lo que el club llama una “oportunidad perdida” para venderlo, incluso después de que rechazó una oferta de 300 millones de euros del club saudita Al-Hilal.
La acritud se remonta a la sorprendente choice de Mbappé en 2023 de no activar un año de contrato adicional.
Convencido de que lo perderían por nada, el PSG desterró al delantero de una gira de pretemporada y lo obligó a entrenar con jugadores marginales.
Finalmente regresó a la alineación después de las conversaciones, pero la confianza ya se había derrumbado dentro de un club que había invertido el paquete salarial más alto de su historia para retenerlo.
El equipo de Mbappé dice que el PSG no ha presentado pruebas de que haya aceptado renunciar a las bonificaciones, al tiempo que insiste en que el club no pagó sus salarios de abril, mayo y junio de 2024
El PSG niega rotundamente las acusaciones de presión o acoso y señala que jugó en más del 94 % de los partidos con un entrenador que luego ganó la Liga de Campeones.
Después de anotar 256 goles, un document del club, y ganar todos los trofeos nacionales, Mbappé se marchó en 2024 para unirse al Real Madrid, el mismo resultado que temía el PSG.
El tribunal laboral de París, el Conseil de prud’ hommes, fallará el 16 de diciembre en un caso que podría cambiar la forma en que el fútbol francés maneja los contratos de duración determinada.
El PSG sostiene que la solicitud de Mbappé de reclasificar su acuerdo no tiene fundamento legal, argumentando que los contratos de los jugadores profesionales se rigen por el código deportivo y child aprobados por la liga.
Los asesores de Mbappé no están de acuerdo: “La reclasificación es un procedimiento estándar según la legislación laboral francesa cuando no se cumplen las condiciones para un contrato de duración determinada”.
