China lanzará un nuevo programa de visa esta semana para atraer talento tecnológico extranjero, un paso visto como fortalecer su posición en la rivalidad geopolítica con Washington, ya que una nueva política de visas de EE. UU. Empuja a muchos posibles solicitantes a buscar alternativas.
Si bien China no tiene escasez de ingenieros locales calificados, el programa es parte de un esfuerzo de Beijing para retratarse a sí mismo como un país que da la bienvenida a la inversión y el talento extranjeros, ya que las crecientes tensiones comerciales debido a las aranceles estadounidenses nublan las perspectivas económicas del país.
China ha tomado una serie de medidas para impulsar la inversión y el turismo extranjeros, abriendo más sectores a los inversores en el extranjero y ofreciendo exenciones de visa a los ciudadanos de la mayoría de los países europeos, Japón y Corea del Sur, entre otros.
“El simbolismo es poderoso: mientras que Estados Unidos eleva las barreras, China las está bajando”, dijo el abogado de inmigración con sede en Iowa, Matt Mauntel-Medici, refiriéndose a la nueva categoría de visa de China, llamada Visa K, que se lanza el miércoles.
Tiempo de “Equisite”
La visa K, anunciada en agosto, se dirige a los jóvenes de ciencias extranjeras, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM) graduados y promete permitir la entrada, la residencia y el empleo sin una oferta de trabajo, lo que podría atraer a trabajadores extranjeros que buscan alternativas a las oportunidades de trabajo de los Estados Unidos.
A principios de este mes, la administración Trump dijo que pediría a las empresas que pague $ 100,000 por año por visas de trabajadores H-1B, ampliamente utilizadas por las compañías tecnológicas para contratar trabajadores extranjeros calificados.
“Estados Unidos definitivamente se ha disparado en el pie en H-1BS, y el momento es exquisito para la visa K de China”, dijo Michael Feller, estratega jefe de Geopolitical Strategy.
Otros países, incluidos Corea del Sur, Alemania y Nueva Zelanda, también están aflojando las reglas de visa para atraer migrantes calificados.
Los expertos en inmigración dicen que la atracción principal de la visa K no es un requisito para un empleador patrocinador, que ha sido considerado como uno de los mayores obstáculos para aquellos que buscan visas H-1B.
La visa H-1B requiere el patrocinio del empleador y está sujeto a un sistema de lotería, con solo 85,000 espacios disponibles anualmente. La nueva tarifa de $ 100,000 podría disuadir aún más a los solicitantes por primera vez.
“Es una alternativa atractiva para los profesionales indios de STEM que buscan opciones de visas flexibles y simplificadas”, dijo Bikash Kali Das, estudiante indio de la Universidad de Sichuan.
India fue, con mucho, el mayor beneficiario de visas H-1B el año pasado, lo que representa el 71% de los beneficiarios aprobados.
Barreras del idioma, preguntas sin respuesta
A pesar de su promesa, la visa K enfrenta obstáculos. Las pautas del gobierno chino mencionan requisitos vagos de “edad, antecedentes educativos y experiencia laboral”.
Tampoco hay detalles sobre incentivos financieros, facilitación del empleo, residencia permanente o patrocinio familiar. A diferencia de los Estados Unidos, China no ofrece ciudadanía a extranjeros, excepto en casos raros.
El idioma es otra barrera: la mayoría de las empresas tecnológicas chinas operan en mandarín, lo que limita las oportunidades para los hablantes no chinos.
Las tensiones políticas entre Delhi y Beijing también podrían convertirse en un factor que podría limitar el número de solicitantes de visa de K indios que China está dispuesta a aceptar, dijeron los expertos.
“China deberá asegurarse de que los ciudadanos indios se sientan bienvenidos y puedan hacer un trabajo significativo sin mandarín”, dijo Feller.
K Visa: ¿Alternativa para quién?
El reclutamiento de talentos de China se ha centrado tradicionalmente en los científicos de China en el extranjero y los chinos en el extranjero.
Los esfuerzos recientes incluyen subsidios de compra de viviendas y bonos de firma de hasta 5 millones de yuanes ($ 702,200). Estos han retrasado el talento STEM chino con sede en Estados Unidos, especialmente en medio del creciente escrutinio de lazos de Washington con China.
“El esfuerzo de reclutamiento dirigido al talento tecnológico indio en China está creciendo, pero sigue siendo moderado en comparación con las iniciativas más intensivas, bien establecidas y bien financiadas destinadas a repatriar el talento STEM chino”, dijo Das de la Universidad de Sichuan.
Un graduado chino de STEM que recientemente recibió una oferta de trabajo de una compañía de tecnología con sede en Silicon Valley también fue escéptico sobre las perspectivas de la visa K.
“Los países asiáticos como China no dependen de la inmigración y los gobiernos chinos locales tienen muchas formas de atraer talento doméstico”, dijo, declinando ser nombrado por razones de privacidad.
Estados Unidos tiene más de 51 millones de inmigrantes, 15% de su población, en comparación con solo 1 millón de extranjeros en China, menos del 1% de su población.
Si bien es poco probable que China altere significativamente su política de inmigración para permitir a millones de trabajadores extranjeros, los analistas dicen que la visa K aún podría impulsar la fortuna de Beijing en su rivalidad geopolítica con Washington.
“Si China puede atraer incluso una astilla de talento tecnológico global, será más competitivo en la tecnología de vanguardia”, dijo Feller.
