Una pelea entre republicanos y demócratas en los Estados Unidos podría llevar a un cierre del gobierno federal el 1 de octubre.
Los demócratas están tratando de aprovechar el proyecto de ley de paso obligatorio para extender los subsidios de la Ley del Cuidado de Salud a Bajo Precio; La administración Trump está vinculando un cierre con posibles despidos masivos de trabajadores federales.
La batalla actual se centra en los subsidios expirados para la Ley del Cuidado de Salud a Bajo Precio que los demócratas dicen que perjudicará la capacidad de millones de enrolados para pagar un seguro. Los demócratas también han dicho que quieren revertir los recortes de Medicaid que Trump firmó este verano este verano.
Los republicanos buscan un proyecto de ley para extender temporalmente el gasto federal en los niveles actuales sin ningún complemento.
Si el gobierno se cierra, el presidente Donald Trump y su administración, que ya ha desafiado las normas sobre el poder ejecutivo, probablemente buscarán ejercer más poder.
La oficina de administración y presupuesto de Trump bajo Russell Vought se ha movido con más autoridad ejecutiva sobre el gasto, que generalmente se deja al Congreso. La administración tomó medidas para cancelar la ayuda extranjera y afirmó el poder de retener miles de millones en gastos nacionales.
“Esperaría que este cierre se vea diferente a cualquier otro cierre”, dijo Joshua Sewell, contribuyentes de Common Sense Director de investigación y política. Dijo que espera que las acciones del equipo de Trump se guíen por lo que creen que más logra políticamente para ellos.
Trump podría usar un cierre para desmantelar las funciones del gobierno, escribió Max Stier, director ejecutivo de la Asociación para el Servicio Público, una organización sin fines de lucro centrada en mejorar el gobierno federal.
Si los legisladores no pueden llegar a un acuerdo, escribió Stier, Trump y Vought “tendrán una enorme libertad para determinar qué servicios, programas y empleados pueden ser marginados, decisiones que podrían ir mucho más allá de lo que ha ocurrido durante los cierres pasados”.
Más allá de la Ley de Antidatos, que dice que el gobierno no puede gastar dinero o incurrir en deudas sin la autoridad del Congreso, el proceso de cierre ha sido guiado históricamente por tradiciones, no leyes.
En el cierre reciente del pasado, cientos de miles de empleados fueron suspendidos, pero los cierres no dieron como resultado despidos permanentes en masa o reorganizaciones significativas. Según la ley federal, los trabajadores federales también reciben el pago por su tiempo en permiso.
Trump y sus aliados del Congreso estarían a cargo del gobierno en medio de un cierre. ¿Qué podría hacer Trump por su cuenta?
OMB dijo a las agencias que “consideren” avisos de despido
La administración Trump ya ha reducido la fuerza laboral en aproximadamente 200,000, un número que podría crecer a 300,000 para fin de año, escribió Stier. La administración destripó a algunas agencias y programas, incluida la Oficina de Protección Financiera del Consumidor y Voice of America.
La Oficina de Gestión y Presupuesto (OMB) proporcionó un correo electrónico, publicado por primera vez por Politico, que envió a los jefes de agencia que dicen que las agencias deberían considerar enviar avisos de “reducción en la fuerza” a los empleados cuyos programas “no son consistentes con las prioridades del presidente o la falta de financiación obligatoria u otra fuente de financiación, como la legislación de impuestos y gastos, HR1 (” una gran factura hermosa “), que se convirtió en la ley en julio.
Rachel Greszler, experta en la fuerza laboral de la Fundación Conservadora Heritage, dijo que la administración no ha ordenado despidos, pero ordenó a las agencias que “consideren” emitir tales avisos “como una forma de hacer que los empleados federales sepan cuáles de sus trabajos podrían estar en la línea si el Congreso reduce la financiación de su agencia”.
Esto señala a los demócratas que las demandas de financiación de la atención médica podrían ser contraproducentes, dijo, lo que podría causar más reducciones en el tamaño del gobierno federal.
Quedan varias preguntas, incluyendo cuántos empleados podrían enfrentar despidos y cuándo. El memorando dice que una vez se promulgan el año fiscal 2026, las agencias deben revisar sus planes para reducir el personal.
“Creo que este memorando indica que OMB seguirá una ruta dual de permisos relacionados con el cierre y un proceso separado de despidos masivos”, dijo Sewell. Si los despidos ocurren antes o después de que se restablezca la financiación “es una pregunta abierta”, dijo Sewell. “Esto ciertamente indica que la administración quiere reducir estas agencias y programas en cualquier oportunidad, ya sea ahora o en el futuro”.
Los expertos ofrecieron opiniones mixtas sobre si los despidos se mantendrían en la corte. Cualquier proceso de este tipo debe seguir las reglas, como un aviso por escrito de 60 días.
“Un cierre no proporciona una nueva autoridad legal para participar en disparos generalizados”, dijo Sam Berger, quien trabaja para el Centro Liberal sobre Presupuesto y Prioridades de Políticas y que trabajó en OMB durante las administraciones Biden y Obama.
El senador Chuck Schumer, el líder de la minoría del Senado demócrata de Nueva York, dijo que el memorando es un “intento de intimidación” y predijo que tales disparos se revertirían.
Los controles del Seguro Social y otros gastos obligatorios continuarán
El gasto obligatorio: gasto continuo que no requiere extensiones periódicas del Congreso, generalmente continúa durante un cierre. Esto significa que los estadounidenses aún recibirían controles del Seguro Social y podrían usar Medicare y Medicaid.
En paradas anteriores, la protección fronteriza, la atención médica en hospitales, el control del tráfico aéreo, la aplicación de la ley y el mantenimiento de la red eléctrica se consideraron esenciales y permanecieron activos durante el cierre.
Incluso los servicios continuos pueden ser interrumpidos. Durante el cierre de 2018-19, los viajeros de vacaciones enfrentaron retrasos ya que muchos personal de TSA no remunerado y controladores de tráfico aéreo no vinieron a trabajar.
Las administraciones tienen mucho margen para definir trabajadores “esenciales”. Durante el cierre de 2013, la administración Obama cerró los parques nacionales. En 2018, la administración Trump mantuvo a muchos parques nacionales abiertos con servicios limitados utilizando tarifas de entrada al parque previamente pagadas para cubrir los costos de personal; La Oficina de Responsabilidad del Gobierno concluyó que esto violaba la ley federal.
Se espera que la administración de Trump de segundo período continúe prioridades, como la aplicación de la inmigración y podría tratar de enfocar los recortes en las áreas que ya han sido cortadas. Trump hizo campaña en la promesa de abolir el departamento de educación, y su administración ha reducido la Agencia de Protección Ambiental.
Ha habido cuatro cierres en las últimas décadas que duraron más de un día hábil, según el comité de un presupuesto federal responsable.
