Simon JackEditor de negocios

Una de las audiencias clave que el primer ministro y el canciller tendrán que convencer en la conferencia laboral de este año son los líderes empresariales a los que atacaron con una ofensiva de encanto antes de las elecciones en julio pasado.
El partido se anunció a sí mismo como “la fiesta natural de los negocios” y Rachel Reeves le dijo a todos y a todos que este sería “el gobierno más pro-negocio que este país haya visto”.
Labor tenía algunas bestias de grandes empresas que las respaldaban. Tycoon de teléfono móvil multimillonario John Caudwell, un defensor conservador desde hace mucho tiempo – cambió su respaldo a la mano de obra.
Unos 120 líderes empresariales firmaron una carta que decía: “Nosotros, como líderes e inversores en negocios británicos, creemos que es hora de un cambio. Durante demasiado tiempo, nuestra economía ha estado acosada por la inestabilidad, el estancamiento y la falta de enfoque a largo plazo.
“La mano de obra ha demostrado que ha cambiado y quiere trabajar con negocios para lograr el potencial económico total del Reino Unido”.
Pero después de las elecciones, la parte envió un mensaje diferente: advirtiendo sobre elecciones difíciles y tiempos difíciles por delante, y entregó un presupuesto para demostrarlo.
Ese presupuesto, dice John Caudwell, con su aumento de £ 25 mil millones en el seguro nacional de los empleadores, desabrochó gran parte de la buena voluntad que el canciller había obtenido.
“Creo que hubo una pérdida desesperada de fe de la comunidad empresarial en general desde el último presupuesto”, dice. “Creo que la gente se sorprendió al nivel de componentes negativos para las empresas”.
Además de ese aumento de Ni, el Salario digno nacional fue caminado por un 6,7% de inflación, con un aumento del 16% para los jóvenes de 18 a 20 años.
Caudwell dice que entiende que los laboristas necesitaban recaudar dinero para apuntalar las finanzas públicas, pero sintió que golpeó a algunos sectores indebidamente.
“Incluso si dices que debían hacerse, ciertos aspectos eran muy injustos. Entonces, si observas el aumento de los empleadores de NI, eso realmente afectó a esos negocios que emplean a decenas de miles de personas con salarios bajos, porque fueron golpeados por un salario mínimo y el NI los golpeó”.

Otros propietarios de pequeñas empresas también le han dicho a la BBC que han perdido la confianza.
Rachel Carrell es la jefa de la firma de cuidado infantil Koru Kids y firmó esa carta en 2024. Ella dice que espera que el gobierno pueda restaurar la confianza del negocio sobre el resto del parlamento.
“No firmaría esa carta hoy, pero tienen tres o cuatro años para cambiar esto. Eso es mucho mucho tiempo”.
Ella cree que hay una oportunidad para arreglar las cosas en el próximo presupuesto, pero dice “necesitan moverse rápidamente”.
Si bien no es difícil encontrar evidencia anecdótica de confianza en el negocio desmoronada, las medidas oficiales muestran una imagen mixta.
La medida de confianza del Instituto de Directores muestra una fuerte caída después de las últimas elecciones, que los compiladores dieron a las advertencias inmediatas emitidas por el gobierno una vez en el poder que los tiempos difíciles y las decisiones difíciles se adelantan.
Eso fue debidamente entregado por el presupuesto y desde entonces ha pasado cerca de esos mínimos.
Sin embargo, el índice favorito del gobierno para citar es la encuesta de confianza del Banco Lloyds, que muestra que la confianza en el futuro es mucho más robusta.
Otras medidas, incluidas las medidas de ICAEW y S&P PMI, tienden a soportar una perspectiva más sombría.
Eso a su vez está respaldado por la cantidad de empresas que buscan reclutar.
Las vacantes de empleo han estado en una tendencia a la baja desde la pandemia Covid y ahora hay 150,000 menos empleados en nóminas que antes de la bomba de presupuesto, con una gran parte de esos trabajos en la hospitalidad.
Sin embargo, existe una esperanza generalizada entre las pequeñas empresas de que la revisión prometida de las tarifas comerciales vendrá pronto y a su favor.
El gobierno señala comprensiblemente el Enormes cantidades de dinero prometidas recientemente Cuando la realeza tecnológica de Apple, Nvidia, Microsoft y otros se reunieron con la realeza real en la reciente visita del estado del presidente de EE. UU. Donald Trump.
John Caudwell también lo recibió.
“Escucho mucha negatividad sobre el gobierno: escuchamos que las personas ricas se van y son útiles para la economía del Reino Unido, pero no son tan útiles como el £ 150 mil millones de inversión interna Que tenemos al país para crear empleos de alto pago en negocios de alta tecnología. Así que tenemos que tener una visión equilibrada sobre eso “.
Mark Hargreaves dirige un negocio de fabricación y exportación de bandejas de tranvía en Peckham, al sur de Londres. Está menos impresionado con el Razzamatazz que rodea a los multimillonarios tecnológicos y su generosidad.
“Estoy seguro de que es muy importante que estos sectores picantes de alto crecimiento inviertan aquí. Pero, ¿qué pasa con los bits menos emocionantes de la economía? ¿Los que siempre están aquí? Nos sentimos olvidados.
“Tenía la esperanza de que un nuevo gobierno nos brinde ayuda, pero todos mis costos han aumentado: mis tarifas comerciales se han duplicado. Soy más cauteloso sobre invertir en una nueva máquina, un nuevo producto, contratar a una nueva persona”.
El nuevo Proyecto de ley de derechos laboralesque confiere mayores derechos y protecciones a los empleados desde el primer día, también se suma a la reticencia de los empleadores a asumir el nuevo personal.

El gobierno ha hecho gran parte de sus planes para barrer los impedimentos al crecimiento económico y lo ha visto reconocido por algunos de los mayores inversores en la infraestructura del Reino Unido.
Solo unos meses después de que Labor ingresó a Downing Street, Scottish Power anunció una inversión del Reino Unido de £ 24 mil millones.
Keith Anderson, director ejecutivo de Scottish Power, dice: “El gobierno ha asumido el plan de planificación del hombre del bogey para desbloquear el crecimiento y hacer que la construcción de nosotros.
Rain Newton-Smith, Director General del Grupo de Empleadores El CBI, también ofrece al gobierno altas calificaciones en el escenario internacional.
“Creo que este gobierno ha navegado en geopolítica realmente difícil. Tenemos un mejor trato con los Estados Unidos que con otros, estamos forjando una relación más cercana con Europa y obtuvieron el acuerdo con India.
“Han realizado mucho trabajo a nivel internacional, y eso cuenta. Pero realmente tienen que marcar la entrega y asegurarse de que aprendan de los errores del otoño pasado”.
La confianza del negocio es algo vital pero frágil. Es un ingrediente clave para cualquier gobierno que espere que el crecimiento económico pague sus otros compromisos de gasto: en salud, defensa y bienestar.
Labor tiene un trabajo en sus manos en la conferencia y en el presupuesto para restaurar los espíritus animales de los negocios del Reino Unido.