Guillaume Pousaz, CEO y fundador de la plataforma de pago Checkout.com, hablando en la Conferencia Anual de Tecnología de la Cumbre Web Web en Lisboa, Portugal, en 2022.
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LONDRES – Fintech Unicorn Checkout.com está dando al personal una forma de cobrar sus acciones: comprarlas.
La plataforma de pagos con sede en Londres dijo el viernes que planea lanzar una iniciativa de recompra de acciones para que los empleados “les proporcionen un camino hacia la liquidez”.
El programa de recompra de acciones se basa en una nueva valoración interna de $ 12 mil millones, dijo Chickout.com. Aunque interno, las marcas de valoración son una caída significativa de su última ronda de recaudación de fondos: chickout.com se valoró en $ 40 mil millones en una ronda de financiación de $ 1 mil millones en 2022.
La compañía redujo previamente su valoración interna a $ 11 mil millones en 2022, y luego nuevamente a $ 9.35 mil millones en 2023. Checkout.com dice que monitorea regularmente el valor para sus empleados en su programa de incentivos para acciones.
El fintech compite con los proveedores de servicios de pago como Stripe, Adyen y Paypal. La compañía procesa miles de millones de dólares en transacciones cada año para los gustos de ebayIkea y Sainsbury’s.
Dichas ventas de acciones han demostrado una forma cada vez más popular para que las nuevas empresas ofrezcan liquidez a los empleados y otros inversores, particularmente a medida que las empresas tecnológicas permanecen privadas por más tiempo en medio de una disminución de varios años en las ofertas públicas iniciales.
Checkout.com dice que ahora está en camino de superar un objetivo del 30% de crecimiento de los ingresos netos del 30% este año y está pronosticando $ 300 mil millones en volumen de pago anual de comercio electrónico.
“Nos centramos implacablemente en el crecimiento y la innovación, particularmente con el impacto de la IA y el aumento esperado del comercio de agente”, dijo Guillaume Pousaz, CEO y fundador de la compañía, en un comunicado de prensa.
Varios otros fintech privados han optado por permitir que los empleados vendan acciones en los últimos meses.
En febrero, Stripe anunció una oferta de licitación que permite a los primeros inversores y empleados vender acciones a una valoración de $ 91.5 mil millones. Mientras tanto, Revolut ofreció al personal la oportunidad de vender acciones en el mercado secundario con una valoración de $ 75 mil millones.
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