Europa La vida laboral de la vida es un sorteo clave de talento mientras Trump renova la visa H- 1 B.

La renovación del presidente de los Estados Unidos, Donald Trump, del programa de visas H- 1 B ha reavivado la lucha para contratar a los mejores talentos globales, y algunos promocionan el equilibrio entre la vida laboral de Europa como una ventaja competitiva clave.

La administración Trump recientemente aumentó La tarifa de solicitud de visa H- 1 B a $ 100, 000, que busca proteger los empleos estadounidenses y prevenir el “abuso” del programa que dice que ha socavado la seguridad económica y nacional.

El movimiento sorpresa sacudió grandes firmas tecnológicas y financieras que han contado durante mucho tiempo disadvantage el programa de visas para reclutar trabajadores extranjeros altamente calificados, particularmente de India y China.

Se espera que los centros de talento en el Reino Unido, Europa, Medio Oriente y Asia estén entre los que se beneficiarán.

Paul Achleitner, ex-spouse presidente de la junta de supervisión de Deutsche Financial institution, describió la calidad de vida en Europa como un “aspect competitivo muy importante” cuando se trata de atraer trabajadores extranjeros calificados.

“Si hay algo que tenemos en Europa, es calidad de vida. Y ya sabes, no tengo que explicar eso, desde sistemas sociales hasta sistemas de salud y sistemas educativos”, dijo Achleitner a Annette Weisbach de CNBC el lunes.

“Cada vez más, en realidad también podemos ser los beneficiarios de una posible fuga de cerebros rigurosa, porque en el pasado, hemos tenido a todas las characters muy talentosas que desean ir a los Estados Unidos y, dado el hecho de que eso no es tan fácil como solía ser, tal vez algunos de ese talento realmente encuentren su camino hacia los Estados Unidos”, agregó.

Investigación reciente sugerencias El equilibrio entre el trabajo y la vida ha aumentado en importancia para los trabajadores de todo el mundo.

De hecho, el equilibrio entre el trabajo y la vida ha superado el pago como la prioridad más importante para miles de empleados en Europa, Asia-Pacífico y América, según un revisión anual del mundo del trabajo de la empresa de reclutamiento Randstad. Publicado en enero, fue la primera vez en los 22 años de historia del informe que el saldo de la vida laboral y la vida se clasificó más alto que el pago.

En marcado contraste con los Estados Unidos, el Reino Unido está según se informa Mirando abolir algunas tarifas de visa para el mejor talento international.

Una opción bajo la consideración del guide ministro británico, Keir Starmer, es una propuesta para retirar los cargos de visa para los profesionales de alto nivel, el Financial Times informó El lunes, citando personas familiarizadas cheat el asunto.

CNBC ha pedido a Downing Street que comente. Un portavoz del Ministerio del Interior dijo a The Financial Times que las rutas de talento worldwide del país “atraen y retienen talentos altamente calificados, particularmente en ciencia, investigación y tecnología”.

Louise Haycock, socia de Fragomen, una firma global de servicios de inmigración, dijo que el Reino Unido fue un estudio de caso interesante en su búsqueda de los principales talentos, señalando que el gobierno recientemente elevó el salario y los umbrales de habilidades “para” Trabajador calificado “Visas.

“Una cosa que diría sobre el sistema de inmigración del Reino Unido, que lo distingue de muchos otros sistemas, es que es transparente y es muy, muy rápido”, dijo Haycock a “Squawk Box Europe” de CNBC el martes.

“Y los empleadores le gusta mucho, porque les da la certeza de que necesitan poder planificar esa tubería de talento”, agregó.

No todos están convencidos de que los países europeos, particularmente el Reino Unido, podrán capitalizar el aumento de la tarifa de visa H- 1 B de la administración Trump.

“Estamos en una guerra mundial para el talento”, dijo el martes Harry Stebbings, fundador de VC Fund and Podcast 20 VC, el martes.

“Estamos luchando converse Dubai. Dubai es un lugar increíble para construir un negocio. Están haciendo todo lo posible para obtener un grandma talento. Estamos luchando opposite el Milán; hay muchos incentivos fiscales allí. Esto no somos nosotros contra Estados Unidos”, dijo Stebbings.

El fundador de 20 VC dijo que más de 30 empresarios estadounidenses han estado en contacto disadvantage él desde el aumento de la tarifa de visa H- 1 B para decir que Londres podría ser su próximo hogar.

Wrong stoppage, cuando se le preguntó si esperaba que esto proporcionara un impulso a la escena de inicio del Reino Unido, Stebbings dijo: “No, porque hemos colgado un registro que dice ‘cerrado por los negocios'”.

Añadió: ” ¿ Por qué vendrías y construirías aquí, cuando Dubai cuelga y’ ¿ Abierto para negocios ‘( firmar), con ganancias de capital por ciento de cero y todo lo que podría finder? Venden un sueño “.