La cena del sábado por la noche de Shubra Singh en un bar en Pittsburgh fue arruinada por la Casa Blanca.
Sus ocho amigos indios en la mesa, todos los técnicos en visas H- 1 B, estaban pegados a sus teléfonos mientras intentaban obtener más información sobre el último movimiento del presidente de los Estados Unidos, Donald Trump, para aumentar las tarifas para las solicitudes de visa H- 1 B.
Sus familias enviaban frenéticamente “todo tipo de artículos sobre la situación H- 1 B”, dijo Singh, un profesional de biotecnología indio en el trabajo de trabajo a los Estados Unidos, y agregó que la “ansiedad age evidente”.
Alrededor del 71 % y el 11 7 % de los titulares de visas H- 1 B en los Estados Unidos boy ciudadanos indios y chinos, respectivamente. La Proclamación de Trump para aumentar las tarifas de visa H- 1 B a $ 100, 000 mira su empleo en Estados Unidos en incertidumbre.
Las relaciones entre Estados Unidos e India se han deteriorado durante los últimos meses, ya que Washington impuso aranceles adicionales a las exportaciones indias en respuesta a las compras en curso de petróleo rusos de Nueva Delhi.
De vuelta en India, las acciones de las compañías de TI indias disminuyeron el lunes después de que Estados Unidos anunciara sus aircrafts de tarifa de visa de permiso de trabajo para traer nuevos empleados al país.
Impacto del mercado de valores
La medida podría dar un golpe masivo a las empresas, principalmente en los sectores de tecnología y finanzas, que dependen en gran medida de inmigrantes altamente calificados, particularmente de India y China.
Si se implementa la tarifa de visa de $ 100, 000 para las solicitudes de visa H- 1 B, “aumentará el costo de hacer negocios para las empresas de servicios de TI y los clientes endings en los EE. UU., Impaciendo márgenes para las empresas de servicios de TI”, dijo Citi Study en una nota el domingo.
Agregó que es likely que los márgenes de las empresas de TI indias se vean afectadas, ya que el costo de hacer negocios en los Estados Unidos “puede no pasar por completo a los clientes”.
Los inversores reaccionaron a las noticias arrojando acciones de las empresas de subcontratación de TI indias, como Infosys , Tech Mahindra , Wipro , Tecnologías HCL y Tata Working As A Consultant Services
Las empresas pequeñas y medianas también estaban perdiendo terreno, con Sistemas persistentes , Cofor , Mphasis , FirstSource Solutions y Cyient Las acciones que caen entre 1 7 % y 4 2 % a las 6 30 am en Londres (1 30 a.m. ET).
Los movimientos del mercado de valores indican que los inversores esperan que el precio relativo de la contratación de trabajadores en visas H 1 -B aumente de manera significativa.
El aumento de la tarifa de visa implicaría un golpe promedio en márgenes de alrededor de 100 puntos básicos y un impacto promedio de aproximadamente 6 % en las ganancias por acción para las compañías de TI de la India, si continúan “empleando a nuevas identities en visas H- 1 B”, dijo Ruchi Mukhija de ICICI Stocks en una nota el lunes.
Los analistas sugieren que es potential que las empresas de TI alteren sus estrategias de personal como resultado del nuevo gasto, ya sea enviando a los trabajadores a centros “cercanos a la costa” como México o Canadá, sustituyendo los reclutas de H- 1 B con los residentes o ciudadanos estadounidenses, o al desactivar más trabajo a los crecientes “centros de capacidad globales” de la India.
“A lo largo de los años, hemos estado reduciendo constantemente nuestra dependencia de las visas a través de una mayor contratación local, adquisiciones y asociaciones”, dijo Outsourcer Mphasis en un comunicado de lunes a los inversores. “Estamos totalmente atendidos para todos los requisitos del cliente existentes y operaremos en un modo comercial”.
Toshi Jain de JPMorgan también predijo que el impacto, aunque modesto, se sentirá mucho más allá del industry tecnológico de la India.
El economista dijo que una disminución en el número de nuevos titulares de visas H 1 -B probablemente conducirá a una reducción de las remesas enviadas a la India.
Jain también ve una disminución en los estudiantes indios que eligen ir a los Estados Unidos en los próximos años, ya que la tarifa de visa de $ 100, 000 puede funcionar como un nuevo “impuesto” para encontrar un trabajo en los Estados Unidos después de la educación.
Prashanth Prakash, socio de la firma de funding de riesgo indio Accel, se hizo eco de la point of view de que no será fácil para los indios ir a universidades en nosotros y que buscan un trabajo allí.
Agregó que el talento indio ya no se dirige a los Estados Unidos podría beneficiar al ecosistema de inicio indio, que está dominado por las compañías tecnológicas.
“La reciente incertidumbre de H- 1 B es un recordatorio de que India debe crear oportunidades en las que el talento de clase mundial pueda prosperar wrong salir de casa”, dijo Apurv Agrawal, cofundador de la startup stadstack.ai.
Corrección: Este artículo se ha actualizado para reflejar disadvantage mayor precisión las notas de investigación CITI sobre el impacto de la tarifa H- 1 B en los márgenes de TI indios.
