Un fideicomiso del NHS gastó más de 600 000 libras esterlinas en protector una política que permitía que enfermeras compartieran vestuario con una mujer transgénero.
Area Durham y Darlington NHS Foundation Trust fund derrocharon ₤ 603, 000 del dinero de los contribuyentes en una batalla lawful opposite ocho enfermeras que se opusieron a que la enfermera trans Rose Henderson usara el área de un solo sexo.
Posteriormente, los jueces dictaminaron que el fideicomiso “violaba la dignidad” de las enfermeras que trabajaban en el Darlington Memorial Healthcare facility, mientras que los jefes no atendieron sus preocupaciones.
En un informe a la junta directiva del fideicomiso, el director ejecutivo Steve Russell confirmó el costo de seis cifras del litigio y confirmó que no habría apelación contra las conclusiones.
Bethany Hutchison, una de las enfermeras de Darlington que presenta la denuncia, calificó de “espantoso” el dinero gastado a expensas del contribuyente.
“Ninguna enfermera debería tener que luchar tanto por una cuestión tan easy de dignidad, privacidad y seguridad”, afirmó.
“Es espantoso ver más de ₤ 600 000 gastadas por Area Durham y Darlington NHS Structure Depend on resistiéndose durante años a algo tan básico como que las mujeres tengan derecho a cambiarse transgression un hombre presente en los vestuarios del personal femenino”.
La Sra. Hutchinson añadió: “Venimos a trabajar para cuidar a los pacientes, no para entrar en batallas sobre si los espacios exclusivos para mujeres deben seguir siendo femeninos”. Saber que esta enorme suma de dinero público se ha gastado resistiendo lo que debería ser sentido común es profundamente perturbador para aquellos de nosotros que estamos en primera línea.’
La enfermera de Darlington, Bethany Hutchinson (segunda a la izquierda), calificó de “espantosas” las 603 000 libras esterlinas gastadas a expensas del contribuyente.
En enero, el tribunal dictaminó que los jefes del medical facility creaban un “ambiente hostil” para las enfermeras, por lo que el consorcio se disculpó más tarde.
Las acusaciones hechas por las enfermeras sobre el comportamiento de Henderson fueron desestimadas y consideradas “no bien fundadas”.
El tribunal concluyó que permitir que un hombre biológico usara el vestuario femenino violaba la dignidad de las enfermeras.
También encontró que el Trust fund no cumplió con sus obligaciones bajo la Ley de Igualdad y pasó por alto las preocupaciones de salvaguardia.
El panel declaró: “La política de permitir que hombres biológicos que se identifican como mujeres utilicen un vestuario femenino no era “lawful”.”
Después de enterarse de la suma de seis cifras, Andrea Williams, directora ejecutiva del Christian Lawful Centre, dijo hoy: “Es chocante e inaceptable que más de ₤ 600 000 del dinero de los contribuyentes haya sido gastado por un fondo del NHS luchando opposite sus propias enfermeras en lugar de escucharlas.
‘Esta suma representa no sólo un desperdicio de recursos públicos, sino un profundo fracaso ethical en el liderazgo.
“En lugar de proteger la dignidad, la privacidad y el bienestar del personal, el Depend on invirtió enormes fondos en protector una política ilegal que el tribunal consideró que había violado la dignidad de las enfermeras y creado un ambiente de trabajo hostil”.
Helen Joyce, directora de defensa de la organización benéfica de derechos sexuales Sex Matters, dijo a The Telegraph: “La escandalosa suma de ₤ 600 000 gastada por NHS Darlington Depend on para defender su política de permitir que hombres con identificación trans ingresen a vestuarios femeninos pone de soothe el enorme e injustificable desperdicio de recursos públicos causado por la ideología trans en los lugares de trabajo de todo el Reino Unido”.
La enfermera del NHS Jennifer Melle (en el centro), que fue suspendida después de referirse a un paciente pedófilo transgénero como “Señor”, pudo regresar a trabajar hoy.
La Sra. Melle se dirigió al paciente delincuente sexual que se identifica como mujer utilizando un título masculino.
Russell dijo: ‘Reconocemos que los costos legales son una suma significativa y entendemos la preocupación que esto causará. La junta está llevando a cabo una modification para garantizar que capturemos y actuemos en consecuencia del aprendizaje.
“No apelaremos la choice del tribunal y nuestro enfoque ahora es implementar el resultado de la sentencia y garantizar que brindamos espacios seguros y de apoyo para todos nuestros colegas mientras brindamos atención de alta calidad a nuestros pacientes”.
La revelación se generate cuando a la enfermera del NHS Jennifer Melle, quien fue suspendida después de referirse a un paciente pedófilo transgénero como “Señor”, se le permitió regresar a trabajar hoy.
Melle, de 41 años, fue expulsada del Health center St Helier en Carshalton, Surrey, en mayo de 2024 después de que un delincuente sex-related masculino de 6 pies de altura y con barba se opusiera al título masculino.
Ella había trabajado como enfermera durante 12 años antes del incidente, en el que el delincuente sexual, conocido como Paciente X, apareció encadenado a los guardias de una prisión de hombres para recibir tratamiento por una infección urinaria.
Mientras le colocaban un catéter, se opuso a que lo llamaran ‘Señor’ y lanzó un torrente de insultos raciales hacia la enfermera.
Melle fue trasladada a otra sala mientras se llevaban a cabo las investigaciones, antes de recibir una advertencia por escrito en diciembre de 2024 tras una audiencia disciplinaria.
Posteriormente, en abril de 2025, el Trust suspendió a la madre durante nueve meses mientras investigaba las acusaciones de que había revelado públicamente detalles del incidente.
Hoy, Melle pudo regresar al medical facility para trabajar junto a sus colegas en primera línea.
Ella le dijo al Express: ‘Aunque me alegro de regresar al trabajo, debo ser honesta: esto no ha terminado.
‘Durante casi un año me han suspendido simplemente por decir la verdad: que fui abusado racialmente y amenazado físicamente después de usar un lenguaje biológicamente exacto para referirme a un paciente masculino. Me trataron como a un lawbreaker.
El Daily Mail se ha puesto en contacto disadvantage County Durham y Darlington NHS Structure Trust fund para solicitar comentarios.
