Una trabajadora policial que afirmó que sus colegas eran miembros del Ku Klux Klan (KKK) perdió su caso de discriminación racial.
Neelam Puri, de 59 años, de origen indio-asiático, demandó a la Autoridad de Policía Escocesa ante un tribunal laboral después de hacer la “ridícula” sugerencia de que los miembros de la fuerza policial eran parte del grupo supremacista blanco.
La señora Puri expresó su preocupación después de escuchar a sus compañeros de trabajo discutir sobre cómo “el KKK tenía raíces escocesas”, lo que la hacía sentir “insegura”.
El miembro del personal civil dijo que no podía “descartar” que sus compañeros de trabajo estuvieran involucrados en el grupo y estuvieran “atacándola” mientras trabajaba en la comisaría de policía de Marischal College en Aberdeen.
Si bien su gerente estuvo de acuerdo en que la conversación no era adecuada para el lugar de trabajo, el tribunal escuchó que “el tema de conversación no pretendía hacer daño”.
En septiembre de 2023, la señora Puri se trasladó a otra comisaría de policía con sede en Stonehaven, Aberdeenshire, donde más tarde se quejó de que había dificultades con el patrón de turnos en su nuevo puesto.
Le dijo a un gerente que tener turnos flexibles era un “privilegio de los blancos”, sin entrar en detalles sobre cómo era así.
Su caso de racismo fue desestimado por el Tribunal Laboral de Aberdeen después de considerar que “no había ninguna prueba que respaldara” la acusación relacionada con el KKK.
Una trabajadora policial que afirmó que sus colegas eran miembros del Ku Klux Klan (KKK) perdió su caso de discriminación racial (Imagen de archivo)
El tribunal escuchó que la señora Puri trabajó como asistente de apoyo a la investigación pública (PESA) en la comisaría de policía de Marischal College en Aberdeen desde octubre de 2022.
Ella era un miembro civil del personal cuya función era principalmente tratar con las personas que asistían a la oficina pública de la estación.
La señora Puri no tenía una buena relación con sus compañeros de PESA en la estación porque pensaba que deliberadamente no la estaban capacitando para desempeñar su papel correctamente y que la estaban excluyendo de un grupo de redes sociales que habían creado.
De hecho, los otros PESA intercambiaron mensajes de WhatsApp “muy críticos” con la señora Puri en un grupo del que ella fue excluida.
Hay una investigación disciplinaria en curso sobre ese grupo, pero se dijo al tribunal que no se hizo ninguna mención de su “raza, origen étnico o nacionalidad”.
A finales de 2022, preguntó a su compañera de PESA Clare Fyfe si existía tal grupo y le dijeron que no.
En agosto del año siguiente, la señora Fyfe tuvo una reunión con sus superiores en la que estaba “visiblemente molesta y preocupada por trabajar con (la señora Puri)”.
Un par de días después, la señora Fyfe habló con un colega, Arthur Martin, acerca de que “el Ku Klux Klan tiene raíces escocesas”.
La señora Puri escuchó la conversación y le dijo a un superior inmediato que la referencia al KKK la había hecho sentir insegura.
El incidente fue investigado y otro gerente le dijo que la conversación no era adecuada para el lugar de trabajo y que él había “dado algunos consejos adecuados al respecto”.
El señor Martin dijo que “el tema de conversación no pretendía hacer daño”.
Se enfermó en abril de 2024 y no regresó a trabajar hasta que renunció en julio de 2025.
Hablando sobre el incidente del KKK, el juez laboral Kemp dijo: “Eso es en el contexto en el que se le preguntó (a la señora Puri) en el contrainterrogatorio si había sugerido que el señor Martin y la señora Fyfe eran miembros del KKK, y ella respondió que varios miembros de la Policía de Escocia eran miembros del KKK y estaban apuntando a ella”.
“(La señora Puri) mantuvo esa posición cuando se sugirió que era ridícula”.
No dijo qué miembros de la Policía de Escocia creía que eran miembros del KKK.
El tribunal concluyó que “no había ninguna prueba que respaldara tal acusación”.
El juez continuó: “Cuando se le pidió que explicara la amenaza a la seguridad, dijo que tenía razón al suponer que ciertos miembros de la Policía de Escocia eran racistas.
‘Un correo electrónico que ella había enviado también indicaba que no podía descartar que la señora Fyfe y el señor Martin fueran miembros del KKK.
“Estrictamente hablando, en teoría eso es correcto, pero como cuestión de lo que es razonable inferir de las circunstancias, no lo es”.
Debe recibir £2.293 en compensación por una reclamación no relacionada que presentó para realizar ajustes razonables relacionados con su discapacidad.
Todas sus demás reclamaciones, incluidas la discriminación racial y el acoso, fueron desestimadas.
