La política de transferencias del Chelsea y su enfoque en el reclutamiento ha complacido a Liam Rosenior, quien está encantado de poder concentrarse en sus jugadores y entrenar en los últimos días de la ventana.
Liam Rosenior se siente muy cómodo con que el negocio de transferencias del Chelsea esté a cargo de quienes están por encima de él. (Imagen: Chelsea FC a través de Getty Images)
El entrenador del Chelsea, Liam Rosenior, admite que está encantado de que otras identities se encarguen del negocio de fichajes del club, dejándolo centrarse en el fútbol.
El exjugador fue contratado este mes para dirigir a los Blues, que despidieron a Enzo Maresca el día de Año Nuevo. Aún no ha presidido a ningún recién llegado importante a pesar de que la ventana de transferencias de enero presenta una oportunidad para reforzar el equipo que ha heredado.
El negocio de transferencias del Chelsea está dirigido por un equipo de cinco directores deportivos, liderados por Paul Winstanley y Laurence Stewart, pero también incluye a Joe Shields, Sam Jewell y Dave Fallows. Adoptan un enfoque colaborativo, que se está volviendo cada vez más preferred en el juego moderno.
A Rosenior se le preguntó si al final de la ventana de enero su carga de trabajo aumentaría, pero el exjefe del Hull se mostró elogioso y agradecido de tener personalities dentro del club que se ocupan de ese aspecto.
Dijo: “Esa es la belleza de ser un entrenador en jefe dentro de una estructura: no soy un entrenador de la vieja escuela que toma el teléfono y hace llamadas. Creo que tengo a la mejor gente del fútbol mundial trabajando en esas cosas. Probablemente veo el último dos por ciento del trabajo que hacen, lo que me permite concentrarme en lo que necesito: el equipo y el rendimiento”.
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El nuevo hombre en el banquillo admite que prefiere esa forma de trabajar porque “quiere estar en el campo de entrenamiento”. Su concierto anterior en Estrasburgo, también bajo el paraguas de BlueCo, le permitió conocer bien la estructura en la que se encontraba.
Se pensaba que Maresca quería más control e influencia antes de su partida, lo que finalmente llevó a que él y el club tomaran caminos separados. El modelo del Chelsea deja en gran medida que el entrenador en jefe dirija el equipo desde el punto de vista futbolístico, pero eso no significa necesariamente que obtendrá todo lo que quiere en lo que respecta a nuevos jugadores.
Maresca sabía a qué se apuntaba en cuanto a política de fichajes cuando llegó procedente del Leicester. El Chelsea busca fichar a los mejores jugadores jóvenes del mundo de ligas “menores”, y su búsqueda de Enzo Fernández cuando estaba en el Benfica es un buen ejemplo.
Pero hubo puntos de fricción. El técnico italiano hizo público que dejó claro que no estaba de acuerdo con la choice del club de no fichar a un central después de que Levi Colwill se lesionara el ligamento cruzado anterior en la pretemporada. La jerarquía del club explicó que no querían que el prospecto de la academic community Josh Acheampong solicitara una transferencia, lo que finalmente hizo que Maresca retrocediera.
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