YOGYAKARTA (Antara) – La Universidad de Yogyakarta de Muhammadiyah (UMY) ha abierto oportunidades de pasantías internacionales para que sus estudiantes en varios países preparen graduados que estén listos para competir en el mercado laboral mundial.
“Hemos comenzado a enviar estudiantes para pasantías en Malasia y Taiwán. En el futuro, las oportunidades de trabajo para los graduados también estarán disponibles en Arabia Saudita en el sector de enfermería, así como en Japón en Ingeniería, Manufactura y Logística”, dijo el vicecomio de la calidad, la reputación y la asociación Slamet Riyadi en Yogyakarta el viernes.
Explicó que la internacionalización se ha convertido en una de las instrucciones estratégicas de UMY para responder a los desafíos del mercado laboral moderno.
Además de colaborar con empresas estatales y empresas nacionales, UMY también está expandiendo sus redes en el extranjero para proporcionar a los estudiantes experiencia laboral relevante. Slamet enfatizó que se alienta a cada programa de estudio y facultad a expandir las asociaciones en sus respectivos campos.
Este enfoque, agregó, permite a los estudiantes asegurar pasantías o ubicaciones de trabajo de campo que coincidan con sus competencias al tiempo que ofrecen beneficios tangibles para las empresas.
“Las empresas también obtienen contribuciones que están alineadas con los campos de estudio de los estudiantes. Esto puede reducir el riesgo de un desajuste después de la graduación”, dijo.
Umy está apuntando al menos a diez nuevos socios activos cada año, tanto a nivel nacional como internacional, para acomodar las pasantías estudiantiles. Slamet señaló que la experiencia laboral antes de la graduación es clave para mejorar la preparación de los graduados para el empleo.
Las pasantías internacionales, agregó, tienen un impacto significativo no solo en las habilidades técnicas sino también en las habilidades blandas globales. “Los estudiantes pueden aprender a adaptarse, comunicarse entre culturas y comprender la ética del trabajo internacional”, dijo.
El éxito del programa se mide por el número de estudiantes que adquieren experiencia laboral con los socios empresariales, de la industria y el empleo, así como la tasa de absorción de los graduados en la fuerza laboral.
Actualmente, UMY ha establecido asociaciones con empresas nacionales e internacionales, que van desde empresas estatales como PT Telkom hasta empresas en Japón.
A nivel institucional, UMY también está en conversaciones con el Ministerio de Protección de Trabajadores de Migrantes (P2MI) para colocar a los graduados de enfermería en Arabia Saudita.
Según los datos del estudio del trazador, UMY se gradúa en promedio de trabajos seguros dentro de los tres meses posteriores a la graduación. A través de asociaciones estratégicas con industrias nacionales e internacionales, Umy reafirma su compromiso de preparar recursos humanos altamente calificados listos para competir en el mercado laboral global.
“Estamos apuntando a un período de espera más corto para el empleo junto con una mejor calidad de carrera para los graduados, incluida la mejora de los niveles salariales iniciales que aún deben aumentar”, dijo Slamet.
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Traductor: Primayanti
Editor: Azis para establecer
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