El presidente de los Estados Unidos, Donald Trump, ha firmado una proclamación que requiere una tarifa de $ 100,000 por año para las empresas que buscan patrocinar visas de trabajadores H-1B.
Trump firmó la orden el viernes, al tiempo que presentó una visa de “tarjeta de oro” separada para las personas que pueden pagar $ 1M para la residencia permanente de los Estados Unidos.
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“Lo principal es que vamos a tener grandes personas que entran y van a pagar”, dijo a los periodistas de la Casa Blanca.
Las visas H-1B permiten a las empresas patrocinar a los trabajadores extranjeros con habilidades especializadas, como científicos, ingenieros y programadores de computadoras, para trabajar en los Estados Unidos, inicialmente durante tres años, pero extendible a seis años.
Los funcionarios de la administración dijeron que el cambio en el programa H-1B aseguraría que las empresas solo patrocinarían a los trabajadores con los conjuntos de habilidades más enrarecidas.
“Si vas a entrenar a alguien, vas a entrenar a uno de los recientes graduados de una de las grandes universidades de nuestra tierra. Entrena a los estadounidenses. Deja de traer a las personas para que tomen nuestro trabajo”, dijo el secretario de Comercio de los Estados Unidos, Howard Lutnick.
Sin embargo, una tarifa tan prohibitiva probablemente transformará enormemente el sistema H-1B, que se creó en 1990 y otorga 85,000 visas por año en un sistema de lotería.
El programa ha sido bajo un mayor escrutinio de la administración Trump en medio de una represión más amplia contra la inmigración, que el presidente de los Estados Unidos ha vinculado a impulsar el trabajo interno.
Como parte de esa campaña, la administración Trump también ha tratado de introducir políticas más restrictivas sobre los estudiantes internacionales que estudian en los EE. UU., Incluyendo requerir acceso a cuentas de redes sociales y una prohibición de viajeros extranjeros de varios países.
‘Gravar la ventaja de innovación’
La administración Trump previamente ha considerado cambiar las reglas de visa H-1B para favorecer a los empleadores que pagan más, esencialmente eliminando el sistema de lotería.
Los partidarios del programa H-1B dicen que trae lo mejor y más brillante para trabajar en los Estados Unidos, creando una ventaja contra los competidores extranjeros. Los críticos han acusado durante mucho tiempo que las empresas han abusado del programa, usándolo para pagar salarios más bajos e imponer menos protecciones laborales.
Lutnick dijo el viernes que “todas las grandes empresas están a bordo” con $ 100,000 al año para visas H-1B.
“Hemos hablado con ellos”, dijo.
Agregó que la visa costaría $ 100,000 al año por cada uno de los tres años de su duración, pero que los detalles “todavía estaban siendo considerados”.
El movimiento de Trump podría agregar millones de dólares en costos para las empresas, lo que podría afectar a las empresas tecnológicas y nuevas empresas más pequeñas.
Agregar nuevas tarifas “crea desincentivo para atraer el talento más inteligente del mundo a los Estados Unidos”, dijo Deedy Das, socio de la firma de capital de riesgo Menlo Ventures, en X. “Si Estados Unidos deja de atraer el mejor talento, reduce drásticamente su capacidad para innovar y hacer crecer la economía”.
Algunos analistas sugirieron que la tarifa puede obligar a las empresas a mover un trabajo de alto valor en el extranjero, lo que obstaculiza la posición de los Estados Unidos en la carrera de inteligencia artificial de alto riesgo con China.
“A corto plazo, Washington puede cobrar una ganancia inesperada; a largo plazo, Estados Unidos corre el riesgo de gravar su ventaja de innovación, el dinamismo comercial para el proteccionismo miope”, dijo el analista de eMarketer Jeremy Goldman.
Otros cuestionaron la legalidad de las nuevas tarifas.
“El Congreso solo ha autorizado al gobierno a establecer tarifas para recuperar el costo de juzgar una solicitud”, escribió Aaron Reichlin-Melnick, director de políticas del Consejo Americano de Inmigración, en Blue Sky.
Según el sistema actual, ingresar a la lotería para la visa requiere una pequeña tarifa y, si se aprueba, las tarifas posteriores podrían ascender a varios miles de dólares.
Este año, Amazon fue, con mucho, el principal receptor de visas H-1B, con más de 10,000 otorgados. La compañía fue seguida por Tata Consultancy, Microsoft, Apple y Google.
Geográficamente, California tiene el mayor número de trabajadores H-1B, según los servicios de ciudadanía e inmigración de los Estados Unidos.
Mientras tanto, India fue el mayor beneficiario de visas H-1B el año pasado, lo que representa el 71 por ciento de los beneficiarios aprobados. China fue un segundo distante con 11.7 por ciento, según datos del gobierno.
Las visas H-1B están aprobadas por un período de tres a seis años.