Se deben saber tres cosas cuando se trata de la apertura del coordinador defensivo de los Dallas Cowboys: Jerry Jones vale la pena estimado $20 mil millonesno hay tope salarial para los entrenadores en la NFL y Brian Flores es agente libre.
Jones dice que quiere ganar un Super Bowl. De hecho, dijo en el pasado que extendería un cheque tan grande que sería “embarazoso” sólo para ganar otro Super Bowl. Ahora es su oportunidad de demostrarlo.
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Los Cowboys despidieron el martes al coordinador defensivo Matt Eberflus, un movimiento que se esperaba después del completo fracaso de Dallas en la defensa. Los Cowboys terminaron como cuarta peor defensa en la historia de DVOAque data de 1978. Eberflus no fue el único problema. El personal también fue malo. Pero hay una razón por la que despidieron a Eberflus.
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Se podría suponer que Jones vería esto como una oportunidad para hacer el movimiento más grande que pueda hacer, sin ningún inconveniente para la capacidad competitiva de su equipo, sólo para su considerable cuenta bancaria. El A los vikingos no parece preocuparles que Flores, uno de los mejores coordinadores defensivos de la NFL, se irá para otro puesto de coordinador.
Es por eso que Jones debería hacer una oferta que Flores no pueda rechazar. Si realmente quiere ganar en serio, claro está.
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Los salarios de los entrenadores no se comparan con los de los jugadores
Pagar mucho dinero por los entrenadores es una ventaja sin explotar que está disponible para cualquier propietario, especialmente uno tan rico como Jones.
Según se informa, el coordinador mejor pagado de la NFL la temporada pasada fue Chip Kelly con 6 millones de dólares por los Raiders de Las Vegas. Eso no funcionó, pero muestra cuán bajos son los salarios de los mejores coordinadores frente a los jugadores. El mariscal de campo de los Cowboys, Dak Prescott, gana 10 veces lo que gana el mejor coordinador del fútbol americano. Eso parece un poco extraño. De alguna manera, los propietarios han mantenido los salarios de los entrenadores relativamente bajos. El mejor entrenador en jefe de la NFL es Andy Reid con unos 20 millones de dólares, que es un tercio de lo que le paga el acuerdo de Prescott.
Además, a diferencia de los jugadores, no existe un tope salarial para los entrenadores. Pagarle a Prescott o a cualquier jugador un salario enorme afecta cuánto puede gastar un equipo en el resto de la plantilla. Pagarle a un entrenador un salario muy por encima del salario de mercado no afecta nada, salvo la billetera del propietario y los sentimientos de otros propietarios.
El propietario de los Dallas Cowboys, Jerry Jones, está buscando un nuevo coordinador defensivo. (Foto de Ian Maule/Getty Images)
(Ian Maule vía Getty Images)
Es probable que Flores tenga algunas entrevistas como entrenador en jefe, y tendría sentido si elige esa ruta en lugar de ser coordinador defensivo por cualquier cantidad de dinero. O simplemente podría amar Minnesota y aceptaría un descuento significativo para quedarse allí. Pero no hay razón para que Jones no lo tente.
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Las defensas de los Vikings de Flores terminaron 11°, 2° y 3° un DVOA en sus tres años allí, a pesar de cuatro apariciones combinadas de Pro Bowl de sus jugadores en tres temporadas. Es un muy buen coordinador defensivo. Quizás el mejor de la NFL. También es agente libre.
Todo lo que Jones tiene que hacer es escribir un cheque “vergonzoso”, que en realidad no sería tan vergonzoso.
¿Jerry Jones pagará por un coordinador defensivo?
Si el coordinador mejor pagado de la NFL la temporada pasada ganó $6 millones, ¿Flores se sentiría atraído si Jones duplicara esa cifra para contratarlo? Después de todo, $12 millones no es un salario descabellado en comparación con el de algunos jugadores, y nuevamente, no hay tope salarial. Habría cierta angustia por parte de los entrenadores existentes por ese tipo de acuerdo, pero nada impide que Jones también les escriba cheques “vergonzosos”. Una vez más, su valor ronda los 20.000 millones de dólares. Y los entrenadores son increíblemente importantes para formar un equipo campeón. Eso no debería ser discutible.
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Probablemente haya algún número al que Flores no pudo decir que no. Jones sólo tiene que encontrarlo.
El problema es que Jones nunca ha querido pagar mucho dinero por entrenadores, lo cual va en contra de la intuición de sus afirmaciones de querer ganar un Super Bowl a cualquier precio. Él, o cualquier otro propietario, podría obtener una ventaja completamente legal que ha sido intencionadamente ignorada desde siempre. Podría pagar a los mejores entrenadores de posición como coordinadores, a los mejores coordinadores como entrenadores en jefe y a los entrenadores en jefe como mariscales de campo, y no dañaría en absoluto el producto de los Cowboys en el campo porque No hay tope salarial para los entrenadores..
Esta es una prueba. Los propietarios tienden a unirse, a menudo cuando se trata de para mantener bajos los salarios. Lo hacen mientras a los fanáticos se les cobra mucho por los abonos de temporada, productos y suscripciones a múltiples medios de transmisión para ver jugar a su equipo. Lo hacen mientras prometen que ganar un Super Bowl es su máxima prioridad. ¿Lo es?
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Parece poco probable que Jones reinicie el mercado para contratar a Flores o cualquier coordinador defensivo. No ha sido su enfoque en el pasado. O, tal vez, a los 83 años, esté listo para cumplir sus promesas de querer desesperadamente ganar un Super Bowl, en lugar de simplemente decirlo una y otra vez.








