Una gran mayoría de propietarios de empresas son pesimistas sobre la economía del Reino Unido en 2026, y muchas empresas creen que actualmente se enfrentan a tiempos más difíciles que los de la década de 1970.
Investigación encargada por la Jobs Foundation A principios de año se constató un pesimismo generalizado entre las empresas familiares.
Una encuesta de más de 1.000 empresas y granjas familiares encontró que casi ocho de cada 10 (78 por ciento) eran pesimistas sobre el estado de la economía.
Los propietarios de empresas familiares también eran más propensos a calificar el entorno fiscal y regulatorio de la década de 1970 como mejor para los negocios que el de la década de 2020.
La investigación, realizada por Whitestone Insight, reveló “una profunda desconexión” entre las opiniones del gobierno laborista y las empresas.
Dos tercios (68 por ciento) dijeron que no le creían a Rachel Reeves que el crecimiento económico es la misión número uno del Gobierno.
Esto se compara con menos de uno de cada cinco (18 por ciento) que dijo que creía en la afirmación tantas veces formulada por el Canciller.
Veinte veces más empresas familiares dijeron que se verían perjudicadas en lugar de beneficiarse de los dos presupuestos de aumento de impuestos de la señora Reeves.
Dos tercios (68 por ciento) dijeron que no le creían a Rachel Reeves que el crecimiento económico es la misión número uno del Gobierno.
Los propietarios de empresas familiares eran más propensos a calificar el entorno fiscal y regulatorio de la década de 1970 como mejor para las empresas que el de la década de 2020.
Más de la mitad (52 por ciento) estuvo de acuerdo en que el Gobierno había cortado la conexión entre recompensa y esfuerzo, mientras que menos de un tercio (31 por ciento) no estuvo de acuerdo.
Más de la mitad (52 por ciento) estuvo de acuerdo en que el Gobierno había cortado la conexión entre recompensa y esfuerzo, mientras que menos de un tercio (31 por ciento) no estuvo de acuerdo.
Matthew Elliott, presidente de la Jobs Foundation, dijo que la investigación había encontrado un estado de ánimo “espantoso” entre las empresas familiares.
“El 80 por ciento siente que el Gobierno no entiende lo que es gestionar una empresa”, añadió.
‘Y más de tres cuartas partes piensan que los sucesivos gobiernos han carecido de la ambición de hacer del Reino Unido un lugar realmente excelente para hacer negocios.
‘De hecho, es mucho más probable que las empresas familiares piensen que la década de 1970 fue una mejor década para su entorno fiscal y regulatorio en comparación con la década de 2020.
“Sin incentivar adecuadamente a las empresas para que se establezcan y permanezcan en el Reino Unido, la prosperidad económica a largo plazo del país está en riesgo”.
Andrew Hawkins, director ejecutivo de Whitestone Insight, afirmó: “Dirigir una empresa familiar en Gran Bretaña se ha vuelto cada vez más difícil.
‘Las presiones económicas se han intensificado, los márgenes se han estrechado y el entorno político y regulatorio se ha vuelto notablemente menos hospitalario.
“Hoy en día, las empresas familiares navegan en un panorama marcado por crecientes costos laborales, regulaciones cada vez más complejas y un sistema tributario que a menudo parece más punitivo que favorable a la inversión, el ahorro y el espíritu empresarial a largo plazo.
‘Sin embargo, estas empresas son verdaderamente el alma de nuestra economía y sustentan a nuestras comunidades.
“Esta encuesta muestra que la mayoría de los propietarios de negocios que trabajan duro no están motivados por el deseo de enriquecerse sino por el deseo de crear algo que mejore la vida de otras personas y de poner comida en la mesa de su familia”.
Whitestone Insight encuestó en línea a 1.150 empresas familiares y agricultores familiares entre el 28 de noviembre y el 5 de diciembre.
